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——泛华09版《基本法》宣导;《基本法》的设计宗旨;09版基本法的一二三四五;一个中心;两个重点; 三项制度 ; 三项制度 ; 三项制度 ; 三项制度 ;四个职级 ;;五大亮点;亮点之一:个人销售绩效奖;新人即可增员!;亮点之三:养老补贴;亮点之四:育成奖励;亮点之五:人性化考核;;;个人销售绩效奖;理财主任养老补贴;养老补贴=长期底薪;创业组管理津贴;理财经理育成理财经理,自被育成人晋升理财经理之月起享受育才奖:
一代育才奖=当月直接被育成理财经理直辖创业组FYB值×育成比例;
二代育才奖=当月间接被育成理财经理直辖创业组FYB值×育成比例; ;总监管理奖=所辖组本月累计FYB值×管理奖比率 ;育英奖;计算公式:总监年度分红=直辖创业部年度累计FYB值×分红比率;;基本法各层级利益详解;理财顾问(降级归属职级);理财主任;理财主任佣酬;理财经理;理财经理佣酬;理财总监;理财总监佣酬;上山打虎,不再辛苦;谢谢各位!
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