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企业内部培训协议书 甲方: 乙方: 为提高乙方的基本素质及职业技能，提升岗位胜任能力，甲方为乙方提供基 于岗位工作需要的内部培训。为确保乙方圆满完成培训，并维护双方权益，特订 立如下协议： 一、培训内容 1、培训课题： 2、培训用时： 3、培训日期： 4、培训地点： 5、培训导师： 6、受训对象： 7、培训委托公司： 8、培训费用：（大写：）二、甲方责任 1、拟定培训内容并按照培训内容做好各项准备工作。 2、按照《员工培训管理制度》考核培训过程（签到、考勤、纪律监督等）。 3、组织、协调整个培训过程，保证培训顺利有效地进行。 4、培训结束后，按照《员工培训管理制度》组织效果评估。 三、乙方责任 1、严格遵守甲方规定的《员工培训管理制度》，规范自己培训期间的行为。 2、积极配合培训导师的现场组织工作。 3、认真做好笔记，保证培训效果。 4、积极配合甲方进行培训效果评估。 5、乙方如在培训期间辞职，应向甲方交纳所负担的全部培训费用。 6、培训学习结束后，甲乙双方约定服务期 （年/月）。乙方在约定 的服务期内辞职或因违反甲方规章制度而被甲方辞退应向甲方赔偿培训费用（包 括甲方对乙方进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用以及因培训产生的 用于乙方的其他直接费用）。培训费用按服务期时限平均分摊，赔偿金额按已服 务期限递减。 四、特别约定事项 以上未尽事宜，双方协商解决。 本合同一式两份，甲