中国教育与人力资源开发ppt中国教育与人力资源开发.pptxVIP

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  • 2022-11-11 发布于江苏
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中国教育与人力资源开发ppt中国教育与人力资源开发.pptx

中国教育与人力资源开发;一跻身于世界现代化国家之林,是中华民族几代人的梦想和追求;一跻身于世界现代化国家之林,是中华民族几代人的梦想和追求 ;二国运兴衰系于教育发展与人力资源开发 ;二国运兴衰系于教育发展与人力资源开发;二国运兴衰系于教育发展与人力资源开发;三中国教育与人力资源开发的重大机遇期 ;由上表得知,2022年我国的各项经济社会指标和在经济起飞时的20世纪50年代中后期接近。从20世纪50年代末开始了将近持续30年的经济快速增长,人均收入在1988年赶上。著名经济学家林毅夫认为,虽然我们现在还不能那么乐观地认为未来40 年中国的人均收入能赶上,但是到2050年的时候,中国人均收入达到的一半,应该是一个可以想象的目标。 如果从2022年起中国经济维持年均7%的增长,到2050年我们的经济翻三番,比2022年增加8倍,即人均24000美元。2022年人均收入34000美元,如在未来50年保持过去50年年均增长2%的水平,2050年人均收入80000美元。中国届时24000美元,似乎和40000美元还有相当大的差距,但是考虑到发展中国家在经济快速发展的阶段其币值倾向于升值,如日元从20世纪50年代的360日元兑1美元升值到80年代的120日元左右兑1美元,台币则从20世纪50年代的40元兑1美元,上升到80年代25元兑1美元。 所以从及亚洲“四小龙”的经验来看,这个预测应该不算过分乐观。;三中国教育与人力资源开发的重大机遇期;三中国教育与人力资源开发的重大机遇期;三中国教育与人力资源开发的重大机遇期;四中国教育与人力资源开发的问题;国民素质竞争力过低我国在瑞士洛桑国际管理发展学院(IMD)发布的49个国家和地区国民素质竞争力结构中的排名表。 ;义务教育发展基础仍相当薄弱,巩固和提高的任务十分艰巨义务教育阶段学生平均按时毕业率低于50%的地区就有三个,宁夏贵州和西藏。 高中阶段教育发展滞后,半数初中毕业生无法升学。 高等教育人才培养结构与就业市场需求存在结构性偏差;研究生教育比重太小,2022年71所教育部直属高校研究生和本专科学生平均比例14.84,而国际上著名高校的比例一般为1 1或1 2。 和全社会的教育经费投入力度不够 穷国办大教育中国以不足世界总量2%的公共教育支出,解决了在占世界21%的人口中普及义务教育的问题。 义务教育经费中承担比例偏小,2022年我国义务教育经费中财政性投入只占63.2%,而1995—2022年初等中等教育教育经费的97.6%来自投入。;(2)结构失衡 劳动力人口受教育程度不高,高层次人才极为紧缺2022年,25—64岁劳动力人口中,具有高等教育学历的仅为5.2%,2022年“经济合作与发展组织”(OECD)中的国家平均值为24%。据《全球竞争力报告》(2022)对75个国家和地区的创新能力评价,我国处于第43位,低于人口大国巴西(第33位)和印度(第38位)。 城乡地区之间从业人员文化素质反差强烈,大批低素质人口积淀在农村,特别是分布在西部地区农村。2022年农村15岁以上人口平均受教育年限为6.85年,与城市平均的9.80相差近3年。2022年全国3/4以上的文盲半文盲集中在西部农村少数民族地区和国家级贫困县。;(3)体系不全 学校教育体系过于封闭,未能有效地向社会开放。 以职业培训和继续教育为主的终身教育网络尚未建立。 民办教育发展缓慢,多样化办学体系尚未形成2022年民办小学中学和高校在校生占全国在校生总数的比例仅为1.5%3.0%和9.0%,大大低于美法日韩等国。 (4)机制不活 职能的“缺位”和“越位”“缺位”主要表现在投入不足,“越位”主要表现为集中了办学和管理的职能,事无巨细,样样独揽。 学校法人制度建设滞后,办学自主权尚未确立。;五未来50年中国教育与人力资源开发的构想 ;(3)创建“学习型社会”构建以学习型教育机构学习型企业学习型社区为主体,体现终身教育观念的现代国民教育体系。 2实现“三大跨越”从教育大国到教育强国 第一步跨越到2022年,高中阶段教育毛入学率将从40%左右提高到70%以上,高等教育毛入学率从13%左右提高到20以上,达到世界中等发达国家水平,实现从教育欠发达国家到教育中等发达国家的跨越。 第二步跨越从2022—2022年,九年义务教育在进一步发展基础上达到世界先进水平,高中阶段教育毛入学率达到85%左右,基本普及高中阶段教育,高等教育毛入学率超过40%,达到教育较发达国家水平,实现从教育中等发达国家向教育较发达国家的跨越。 ;第三步跨越从2022年到2050年,我国将高标准高质量普及12年基础教育,高等教育毛入学率达到50%以上,进入高等教育普及化阶段,各级教育都达到较高发展水平,实现从追赶到超越的转

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