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物流运输管理制度 奖惩管理规定1、奖励条件 、全年驾驶无事故。 、全年运输货物无丢失，无损坏 、发现并能及时制止重大错误形为的发生，避免公司遭受经济损失。 、工作认真负责，恪守职责，遵守公司各项规章制度。(5)、积极进取，努力钻研。对仓库的管理，提出合理化的建 议，为公司开源节流做出贡献者。 、在安全检查评比中，消灭重大事故，一般事故的四项频率均不超过公司下达的指标之车队，车队长、安全员、车管员、调度员每人奖励二百元。 、在每季度车辆安全技术检查评比中，保养质量达九十分以上的车辆，奖励主管司机五十元 ;连续四个季度均达到九十分以上者，年终加奖一百元。 2、处罚标准 、承运司机未按要求时间把货送