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- 2022-11-07 发布于湖北
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项目七 人员招聘
模块一 招聘启事
模块二 求职信、个人简历
模块三 劳动合同
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情景设定
公司招聘
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随着公司经营规模的不断扩大,来伊口公司决定面向应届毕业大学生招聘一批公司新员工,人力资源部经理拉拉是本次招聘活动的负责人。作为一名有丰富从业经验的HR,拉拉十分熟悉招聘工作的每一个环节,在接到公司的任务后,她便开始指挥部门人员有条不紊地进行招聘活动的各项准备工作……
情景导入
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情景设问
你知道招聘工作的整个流程吗?你认为了解招聘工作的整个流程对你就业打工作会有怎样的帮助呢?如果你是拉拉,你会怎样组织这次招聘活动呢?
(建议融合教材“团队组建”部分的学习内容进行思考)
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任务执行路径
课前:学习模块知识→了解招聘流程→分析团队招聘需求→撰写招聘启事→发布招聘信息至课程群→统计、整理求职者应聘材料
课中:教师讲解知识点→团队展示招聘启事→招聘情况小结→师生点评→评比→公布结果
课后:修订招聘启事→上传课程群
知识平台
一、一般招聘流程
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二、启事
知识平台
启事,是机关、企事业单位、团体或个人,因事需要向公众说明某事或提请公众注意,希望公众协助办理某事时使用的一种事务文书。
■ 启事是一种常用的周知性文体。
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