高效人士五项关键的自我管理.docVIP

高效人士五项重点的自我管理 高效人士五项重点的自我管理 高效人士五项重点的自我管理 高效人士五项重点的自我管理: 心态管理：积极的心态成功=心态*能力 三大作风：仔细=质量 快——速度决定所有=效率 固守许诺=诚信 三大准则：保证达成任务=100%达成目标 决不找借口=保证结果，担当责任 乐观=积极思想“太好了” 自信=敢于接受挑战 爱与奉献=主动帮助别人 目标管理：人之所以伟大是因为目标伟大! 设定目标的重要性:  目标=生命的目的地 目标产生积极的心态 目标使你看清使命，产生动力 目标使我们有生计的意义和价值 目标使我们以结果为导向 目标有助我们分清轻重缓急，掌握重点 目标使我们集中精力，掌握现在 目标能提高激情，有助于评估进展 目标令人自我完满，永不停步 目标令人产生信心、勇气、胆子 目标使你成为一个成功的人 有97%的人不懂得设定目标！为什么不设定？ 1．害怕失败 2．害怕耻笑 3．不知道重要 4．不知道方法 目标六大领域：事业(工作)、家庭(生活)、财富、健康、学习、人脉 设定方法——以终为始 步骤：A若是不会失败B敢于梦想C写下来D制定行动方案 五项原则：明确、量化、挑战、长短联合、时限 设定目标的重点：强烈的企图心，把目标视觉化。 终极目标、长久目标、中期目标、短期、年、月、日目标的内容、计划、方法和举措。 时间管理： 1．生命起初规划：六大领域，每周平衡。 2．要