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股利政策与留存收益;董事会和公司管理层必须决定如何分配公司的年度收益
股利中包含对股东有利或不利的政策信息
许多因素会影响股利政策
股票股利和股票分割为普通股股东提供了新股票
公司可以回购市场上的股票而不是增发股利;股东利益的分析,对比:
留存收益回报率
发放股利的可能收益
使用内部创造的资金进行融资的投资项目应该有更高的回报率
与股东其他投资的回报率进行比较;图18-1;只有当公司不能更好地利用资金来增加股东收益时才支付股利
主动决策变量是留存收益
剩余的(内部使用后剩下的)向股东支付现金股利;剩余股利理论,两个选项
收益留存与公司进行再投资
当期支付股利
无法确认股东对股利的看法
如果股东有偏好,则理论不完美;股利相关论解释了投资者意愿的不确定性
股东可能
采用了更高的贴现率(Ke)
给予留存资金更低的估值
根据股利信息理论,股东更喜欢股利支付而不是留存收益
股东的需要和偏好超出了留存收益边际理论;大多数公司的行为符合以下逻辑
确定符合要求回报率的投资机会(边际分析)
股东的意愿等主观意识会影响结果
对于更成熟的公司
分析投资机会和股东偏好这两方面来确定分配的股利;表18-1;股东主要关注的是保持稳定的股利支付
现金股利收益更加稳定
是当收益达到新的均衡点时,现金股利才会增加
管理层希望降低公司未来股利的贴现率(Ke);提高公司价值;图18-2;管理层还应考虑以下法律规定
公司现金流量状况
进入资本市场的方式
管理层的控制意愿
股东的税务状况
;大多数州禁止公司使用原始资本发放股利
只能用过去和当期的收益中支付
保护债权人
将支付股利等于留存收益可能危及公司的运营;表18-2;用当期留存收益描述公司流动性的局限性
收益增幅最大的成长型的公司可能面临严重的现金短缺
收入和利润迅速增长会增加应收账款和存货
可能远远超过利润产生的现金流量
制定股利政策之前进行完整的现金流量分析;大中型公司有良好的经营业绩,可以相对容易地进入资本市场
未来需要资金时可以出售新的普通股或债券
有些公司用发行债券或股票来支付当前股利;小型非上市公司的董事和管理人员可能不愿意支付股利
避免削弱公司的现金头寸
大型公司面临不同的威胁
企业不发放股利时,股东可能要求更换管理层;当合格股利的税率高于资本利得税时,公司会回购股票而不是提高股利
理论上可以提高股价
股东通过出售股票适用较低税率从而获得回报;工作与2003年《就业和增长税收减免法案》
对于高收入纳税人,股利和长期资本收益的税率最高为15%
短期资本收益税率中间值最大为30%
现在对两种收入都收取5%的较低税级
消除了税率差异的高股利股票具有吸引力;表18-3;现金股利通常按季支付 – 年度宣告
股利收益率(%)
年度每股股利 ÷ 当前股价
股利支付率(%)
年度每股股利 ÷ 每股收益
季度股利的关键日期
除权日
股权登记日
股利支付日
;宣告季度股利的三个关键日期
股权登记日
公司检查其账册以确认谁有权获得现金股利的日期
在除权日之前购买或持有股票的投资者有权获得现金股利;季度股利(续)
除权日
股权登记日前两个工作日
股票价格在除权日将下降一个季度股利的值(其他因素不变)
股利支付日
支票给予有资格的股东的日期;向普通股股东分配额外的股份
一般是总股份的10%
20-25%或更大百分比的股票股利被认为具有股票分割的性质;股票股利的会计问题;假设:股票股利之前有100万股流通股,之后为110万股
公司的税后利润为660万美元。两种情况下的每股收益:
每股收益 = 税后利润
发行在外的股份数
无股票股利:
= $660万 = $6.60
1 00万股份
有股票股利:
= $660万 = $6.00 (减少10%)
110万股份
每股收益下降与股份数增加的百分比相等
;假设A股东在股票股利之前持有10股,之后持有11股
收益要求 = 股份数 × 每股收益
无股票股利 = 10 × $6.60 = $66
有股票股利 = 11 × $6.00 = $66
假设在股票股利的前后股票价格是收益的20倍
总市值 = 股份数 × (市盈率 × 每股收益)
无股票股利 = 10 × (20 × $6.60) = 10 × $132 = $1,320
有股票股利 = 11 × (20 × $6.00) = 11 × $120 = $1,320
总市值不变;如果在宣告股票股利的同时保持
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