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檀香公司 企业劳动定额定员管理 目录 第一章企业人员招聘活动的实施 2 一、采用招聘洽谈会方式时应关注的问题 2 二、参加招聘会的主要程序 3 三、人员录用评估 5 四、笔试的适用范围 5 五、利用笔试甄选应聘人员的方法 6 六、兴趣测试 7 七、情境模拟测试 8 第二章宏观环境分析 10 第三章项目基本情况 11 一、项目名称及投资人 11 二、结论分析 11 第四章行业背景分析 14 第五章公司基本情况 16 一、公司简介 16 二、核心人员介绍 16 第一章 企业人员招聘活动的实施 一、采用招聘洽谈会方式时应关注的问题 各种各样的招聘会名目繁多，企业也一定会收到不少招聘会的组 织者发出的邀请。是否参加这场招聘会，必须看这场招聘会对企业是 否有价值。 1、了解招聘会的档次。