神池事业单位招聘考试题历年公共基础知识真题甄选及答案详解-综合应用能力摘编版.docxVIP

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！ 住在富人区的她 神池事业单位招聘考试题历年公共基础知识真题甄选及答案详解-综合应用能力 （图片大小可自由调整） 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 卷I 一.单项选择题(共220题) 1.2，1，6，14，40，108，（ ??） A、 288  B、 296  C、 304  D、 312 正确答案：B，答案解析第一步：判断题型------本题题干中相邻三项中有明显的倍数关系，所以优先考虑倍数数列第二步：题目详解：（第一项+第二项）×2=第三项，依此类推，（40+108）×2=（296）。故本题选B。 2.某单位人事制度规定，只有平时表现好，无迟到早退现象，年底才能够拿到考勤奖或年终奖。以下哪项所反映的情况违反了该单位的人事制度规定： A、 老吴在单位表现积极，全年没有迟到早退现象，年度却没有拿到年终奖  B、 小李全年有三次迟到，都是堵车引起的，单位决定不给他发考勤奖  C、 老张平时表现突出，从不迟到早退，年底单位给他颁发了年终奖  D、 小王一次早退被领导发现，考勤奖没有了，可他还是拿到了年终奖 正确答案：D，答案解析第一步：分析题干题干推理规则为：年底拿到考勤奖或年终奖→平时表现好且无迟到