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医院职称晋升管理方案 ⅩⅩ县人民医院 专业技术人员职称晋升实施细则 专业技术职务晋升是对专业技术人员水平及工作成绩的肯定，为有效加强我院专业技术人员梯队建设，充分发挥各类卫技人员的主观动能和工作积极性，积极鼓励专业技术人员钻研业务技术，拓展知识领域，开展新技术引进新项目，积极参与医院内涵建设，力争做到坚持原则，实事求是，公平竞争，促进职称晋升工作合理有序进行，结合我院实际，特制订如下实施细则： 一、根据医院岗位设置职数，申报相应职称级别，岗位无空缺， 医院不予推荐。 二、按照卫生专业技术人员职称晋升相关文件要求，不符合要求 或条件不成熟的技术人员不予推荐。 三、申报人员基本要求：热爱医院、