工商企业管理专业《3.2人力资源需求预测的方法》.docxVIP

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  • 2022-11-18 发布于江苏
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工商企业管理专业《3.2人力资源需求预测的方法》.docx

人力资源需求预测的方法-经验预测法 案例:小型餐饮企业的人力资源需求预测 大学生高莉莉准备加盟一家连锁餐馆——“大清花饺子馆〞, 店铺面积 1000 余平米,投入资金 100 万。大清花经营正统满族风味、东北菜、老北京菜,各种凉、热菜一百余种,各种饺子上百种。包厢 5 个,大厅可摆放 15 张 10 人桌, 总餐位:2021。 大学生李莉准备开一家中餐馆,店铺面积 1000 余平米,投入资金 100 万。经营正宗湘菜,各种凉、热菜一百余种。包厢5 个,大厅可摆放 15 张 10 人桌, 总餐位:2021。 思考:如果你是上述两家餐馆的店长,应采用何种方式进行人力资源需求预测呢? 一、经验预测

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