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最新资料欢迎阅读 最新资料欢迎阅读 1 1 公司各部门安全目标分解及实施计划 实施计划 一、目的 为 进一步落实各级安全目标，实行部门安全目标管理， 确保 安全生产， 特制 定 本 目标 分解及 实施计划。 二、各部门安全生产目标分解及实施计划 （一）财务审计部 1、安全生产目标 （1）杜绝伤亡事故； （2）火灾、爆炸、中毒事故为零； 职业病发病率为零； （4）资金流失、被盗事故为零； （5）全员安全 教育培训 率 100% ； （6）安全费用按 规定提取率 100%； （7） 安全投入资金到位率 100%。 2、实施计划 （1）制定本部门相关安全管理制度，做好本部门日常 安全工作。 执行国家关于企业安全专项经费提取使用的有关 规定，做到专款专用，并监督执行，切实保证对安全生产的 资金投入。 在编制基本建设和工程费用计划的同时，编制安 全技术措施费用计划，确保资金到位。 保证劳动防护 用品经费、安全教育费用等安全费 用的资金到位。 建立安全费用提取 和 使用台账 ，每年年底对安全 生产投入状况进行分析。 把安全管理纳入经济责任制，分析企业安全生产 经济效益，支持开展安全生产竞赛活动，审核各类事故费用 支出。 认真贯彻执行国家各项安全生产法律、法规、方 针、政策和 公司各项安全管理规章制度，经常对本部门职工 开展多种形式的安全教育。 （二）综合事务部 1、安全生产目标 （1）杜绝伤亡事故； （2）火灾、爆炸、中毒事故为零； 职业病发病率为零； （4）全员安全 教育培训率 100% ； （5）事故 隐患 整改率 100% ； （6） 消防器材 完好率 100%。 2、实施计划 （1）贯彻落实公司各项安全管理制度，做好本部门日 常安全工作。 及时下发上级有关安全生产的文件、资料。 做好公司办公区域的消防工作，执行防火制度， 按规定配备防火器材。 组织开 展公司机关危险源辨识活动。 负责编制公司机关消防应急救援预案，并组织培 训和演练。 加强对司机的安全教育培训，及时对车辆进行维 修、保养，确保交通安全。 及时发放机关人员的劳保用品。 （三） 人力资源部 1、安全 生产 目标 （1）杜绝伤亡事故； （2）火灾、爆炸、中毒事故为零； （3）职业病发病率为零； （4） 全员 安全教育 培训 率 100%； （5） 特种作业 持证 上岗率 100% ； （6）全员健康查体率 100%。 2、实施计划 （1）把安全生产工作作为对员工考核的主要内容之一， 列入员工的上岗、定 级、评奖、晋 升的考核条件中。在工资 和奖金分配方案中， 加入安全生产方面的要求。 组织开展 安全 教育 培训工作， 实现全员覆盖 。 组织特殊工种培训，确保 特种作业 持证上岗率 100%。 做好全体员工的体检工作。 （四）安全环保部 1、安全 生产 目标 （1）伤亡事故为零； （2）火灾、爆炸、中毒事故为零； （3）职业病发病率为零； （4） 全员安全教育培训率 100% ； （5） 安全设施设备完好率 100%； （6）重 大危险源按要求辨识和控制率 100% ； （7） 事故 隐患 整改率 100% ； （8） “三违”查 处 率 100% ； （9） 特种作业 持证上岗 率 100% 。 2、实施计划 （1）认真贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和标 准规 范。 及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示。 参加公司各类安全会议，并根据会议精神布置安 全工作。 按制度要求组织、参加各项安全检查，形成检查记录，并跟踪落实整改。 汇总 各单位安全隐患并落实 整改 责任人 ，按时整 改率 100%。 按时完成安全培训工作，并有培训教材和相关总 结，完成率 100%。 组织开展 安全 生产活动，编制活动方案， 监督检 查活动落实。 组织 应急 救援演练。 组织、参与事故分析会，提出处理措施，确保事 故“四不放过”落实率 100%。 对各部门安全活动提供技术、设施支持 。 （五 ）工程管理部 1、安全生产 目标 （1）伤亡事故为零； （2）火灾、爆炸、中毒事故为零； （3）职业病发病率为零； （4）全员安全教育培训率 100% ； （5）事故隐患整改率 100%； （6）重大危险源按要求辨识和控制率 100% （7）“三违”查 处率 100%； （8）安全设施设备完好率 100%。 2、实施计划 （1）在保证安全的前提下组织 生产，发现违反安全 生 产制度、规定和安全技术规程的作法及时 制止 ，严禁违章指 挥、违章作业。 参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态， 对各单位的安全生产情况及时在调度会上给予表扬或批评。 组织并检查 作业人员 的操作规程培训考核。 参加生产事故的统计上报和调查处理 工作。 （六 ）总工办 1、安全生产目标 （1）伤亡事故为零； （2）火灾、爆炸