人力资源管理本科2017年4月《人力资源开发与管理》真题（江苏）（具体版）.docVIP

2023年-2024年 2017年4月江苏省高等教育自学考试 人力资源开发与管理 （课程代码06093） 一、单项选择题：本大题共30小题，每小题1分，共30分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。 1.人力资源与其他资源最根本的区别是人力资源在被开发的过程中具有（ ） A.生物性 B.能动性 C.再生性 D.时代性 2.西方人力资源管理理论的基础是（ ） A.个人主义 B.集体主义 C.白由主义 D.集权主义 3.在人力资源开发的类型中，为培养、提高与改进某一素质的教育、数学、学习与管理的活动称为（ ） A.社公开发 B.个人开发 C.素质开发