风机车间计件工资办法.pdfVIP

风机车间计件工资方案 第一条：制订本制度的目的： 1. 提高员工的工作效率,调动员工的工作积极性，实现按劳分配，多劳多得。 2。让所有的员工清楚自己当天的工资所得，将计件工资透明化。 3.2 计件方式必须公平，公正，公开，合理。 第二条：适用范围 本公司生产车间，不包括生产主管、生产组长，物料员,技术员，文员. 第三条：管理职责 1.生产车间:负责如实记录当天生产的各种产品的型号，数量，机台生产与异常 时间，保证准确率达到 100%。如实统计所生产产品的型号，数量，异常工时， 员工绩效考核的数据。合理安排生产计划，追求订单以及生产异常时调整计划 2.技术部 IE 负责对产品工艺,制造难度，定额的确认和分析,并负责定额检讨， 修改,异常的确认，由技术部经理审批。 3.财务部：负责工资的及时发放。 4。财务部：负责计算出员工的计件工资，加班费，奖金,罚款，扣款等（行政部 提供数据）.并对计件工资进行核查，监督,并按公司的发展需要以及市场的波动