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- 2022-11-19 发布于山东
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岗位职责
一、管理架构
二、岗位职责
(一)总经理:
1、制定门店目标任务,并带领团队完成公司业绩目标及员工考
核;
2、协助上级领导健全公司统一高效的组织体系和工作体系;
3、负责公司《运营管理制度》的建立和实施,定期进行评审,确
保制度的充分性、适宜性和有效性;
4、全面负责各区域店面的运营管理工作;
5、负责搜集学习有关房地产营销的方针、政策及法规规定等;
6、调查房地产项目开发与二手房市场销售状况,预测和把握区
域房地产运营竞争走势,结合本公司二手房店面运营,提出相应
的营销策略;
7、拟定二手房销售政策,制定通用及适用于不同店面的销售与
客户服务管理制度;
8、结合人事行政部门制定切实可行的人事编制、团队建设及阶
段性员工培训计划、培训实施方案等;
9、结合网络维护部门,完善内部网络管理制度及监督措施;
10、店面的扩张与管理,并提出店面装修设计及合理化建议;
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