员工入职登记表.docxVIP

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员工入职登记表 号工编号:入职日期 年—月 日 基本情况 姓名 性别 年龄 照片 出生日期 民族 籍贯 最高学历 政治面貌 婚姻状况 入职职位 入职部门 工作地 身份证号码 手机号码 建行卡号 银行卡持卡人 户口类型 城镇口农业 □ QQ/MSN 户口地址 邮编 现住址 邮编 电子邮箱 参加工作时间 档案所在地 社保所在地 家庭成员及紧急情况联系人(父母或配偶) 姓名 关系 工作单位 联系方式 子女情况 姓名 性别 出生日期 年龄 紧急联络人: 姓名: 关系 ■ ■ 电话 邮 ? ? 地址: 编: 教育经历(从最高学历开始至高中) 起止年月日 教育机构 专业及学位 工作经历(从最近工作经历开始,十年内工作经历) 起止年月日 公司名称 职务及月薪 离职原因 证明人及联系方式 奖惩记录、专业技能或其他证书、证明 工作期间受到的奖惩情况 职业资格证名称/编号 曾接受的职业培训情况 有无专利申请/专利号 外语能力、电脑技能等 其他需说明的问题 是否因大病入院或患有特殊疾病 是否正处于孕期/哺乳期 是否与原单位已解除劳动关系/离职证明 是否与原单位签署竞业限制协议/保密范围 与原单位有无任何纠纷或未了结案件 是否曾被追究过刑事责任 参加社会保险和住房公积金情况 口社会保险口住房公积金 招聘渠道 口推荐(推荐人:)口招聘(网站:) 本人声明/签字 本人在填写本登记表时,保证自己已符合国家规定法定的劳动年龄的标准,且于其他任何用人单位、机构、团体无专职 1 或兼职及其他形式的劳动关系。 本人保证本登记表所填写的内容及应聘和入职时提供的所有资料、信息均真实、有效、完整,同意授权用人单位(或其 他授权机构)对本人填写的内容进行核实。本人充分了解上述资料、信息的真实性是用人单位最基本的录用条件、对员2 工诚信的基本要求,也是双方订立劳动合同的前提条件,不论在任何时候,如用人单位发现上述资料、信息有任何虚假 情况,均属于不符合录用条件或严重违反用人单位规章制度的情况,用人单位有权立即解除劳动合同、不支付经济补偿 金。如因此给用人单位造成经济损失,还应当赔偿用人单位的经济损失。 3--本登记表中的资料/信息如有变更,本人将在第一时间书面通知用人单位。 本人同意:本登记表基本情况中所填写的现住址为邮寄地址,用人单位可用该地址送达文件或物品。如无法送达(拒绝4 签收或查无此人等),本人承担因此对本人不利的后果。用人单位也可选择向本人电子邮箱或公司分配的电子邮箱发送 相关文件、通知,文件发送成功即视为送达。 员工本人签名: 填表日期:— 年月日 公司物品/资料领用登记 电脑/品牌型号及编号 胸卡 硬盘、显示器、电话 新员工入职指南 公司电子邮箱地址 其它 本人已收到公司物品/资料领用中登记的电脑、胸卡等物品,承诺将妥善维护、保管并在离职时归还,如有 损坏及丢失,将根据资产管理制度进行赔偿。 员工签收签字:

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