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员工辞职申请书 附属 部门 姓 名 备注 离职日期 年月日 离职原因 主动离职 体弱多病 另有他就 志趣不合 在 公 司 服 务 年 资 由年月 日起 至年月 日止 共年月日 要服兵役 被 动 解 职 开 除 使用不合辞退 资遗 其他 核准人 会 计部 总务部 本部门主管 填单人 I-, 资 借支 伙食 缴回 退伙 记事 业务 借物 自我鉴定表 申报日期： 年 月 日 姓名 职称 部门 处科 入本企业日 年 月 日（年） 职位 学历 出生 年 月日（年） 工资 元 现任主 而 T 现行工 年个月 心怒例卅云 目 刖 工 （1）你认为目前担任的工作对你是否适才适听？ （□适合□不太适合口不适合） （2）工作的量是否恰当？ 工作希 （1）你认为你比较适合那些方面的工作？ （2）你不适合那些方面的工作？ （3）其中最适合你的工作是什么？ r 一薪资及职 （1）你认为你的工作报酬是否合理？ （□合理口不合理） （2）职位是否合理？（□合理口不合理） （3）职称是否合理？（□合理口不合理） 教育训i （1）这年间你曾否参加公司内部或内部举办的训练？ （□曾参加口未曾参加） （2）曾参加什么训练? // . x Jun l.^r/ I / YTf I-| A/. * lif A-/- c 工作分 （1）你认为你的部门当中工作分配是否合理？ （□合理口不合理） （2）什么地方极待改进？ 工目 作标 （1）你的工作目标是什么？ （2）这个目标你已做到什么程度？ 特贡 殊献 （1）你认为本年度对公司较特殊贡献的工作是什么？ （2）你做到什么程度？ 工构 作想 在你担任的工作中，你有什么更好的构想？ 请具体说明： 一上 （1）请代为安排和面谈。 （2）本人希望或建议。 说明：本表呈厂长或部门经理参阅后转人事室存档。 附带: 奖惩登记表 页次:年度: 页次: 职工 编号 姓名 奖 惩事项 及文号 统计 警 告 记 过 大 过 嘉 奖 记 功 大 功