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- 2022-11-20 发布于重庆
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例如快餐店在别人每天可以卖100碗面的时候自已却卖200碗,而店铺的店面费用、工人工资等都一样,这样店铺的优势就充分地体现出来了。 在固定资产基本确定的情况下,固定成本的使用率越高、周转得越快,店铺的获利能力也就越强,店铺也就越有竞争力。 第二十九页,共六十一页。 除了从以上几个方面降低成本之外,还可以从生产环节上节省成本。 例如做菜时对各种厨具的保养,让折旧的周期变得更长就是一个很好的办法。 第三十页,共六十一页。 福特公司由亨利·福特一手创建,亨利·福特堪称为一代汽车天才。福特提出汽车进入家庭的观念,发明了高效实用的T型汽车,并发明自动生产线。更重要的是,福特实行了效率工资。 1914年福特汽车公司开始向其工人支付每天5美元的工资。由于当时流行的工资在每天2-3美元之间,所以福特的工资远远高于均衡水平。求职者在福特汽车工厂外排起了长队,希望获得这样的工作机会。 案例:福特的效率工资案例 第三十一页,共六十一页。 福特的动机是什么呢?亨利福特后来写道:“我们想支付这些工资,以便公司有一个持久的基础。我们为未来而建设,低工资的企业总是无保障的……。为每天8小时支付5美元是我们所做出的最好的减少成本的事之一。” 从一般人的观点来看,福特的解释有点怪。他提出的高工资意味着低成本,而不是高成本。他是用高工资提高工人的生产率。 证据表明,支付如此高的工资有利于公司。根据当时的一份调查
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