东北财经大学超星尔雅学习通“会计学”《组织学习与知识管理》网课答卷带答案卷5.docxVIP

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。 住在富人区的她 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 东北财经大学超星尔雅学习通“会计学”《组织学习与知识管理》网课答卷带答案 （图片大小可自由调整） 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 第1套 一.综合考核(共30题) 1.高层管理人员福利包括()。A.享受额外的人寿保险B.医疗健康费用不用自己出钱C.补充养老保险D.子女教育费用E.与企业事先签署雇佣协议 参考答案：ABCE 2.选择知识管理战略应考虑的因素不包含()。A.企业应从微观的角度B.判断什么知识使它成功C.什么战略能弥补其知识缺陷D.如何管理才能保持它的知识能力领先 参考答案：A 3.组织进行知识共享的普遍方式是()。A.会议B.交流C.社交D.通知 参考答案：A 4.360考核的执行者包括()。A.直接上级B.平级同事C.客户D.外界专家E.本人 参考答案：ABCDE 5.知识型员工招聘获得企业需要人员时要注意()。A.确保人员质量B.降低招聘成本C.提高招聘效率D.注重资源配置E.注重学历经验 参考答案：ABC 6.平衡计分卡从()方面测评企业业绩。A.从财务角度，怎样满足股东B.从顾客角度，顾客如何看待企业C.从内部过程角度，企业必须擅长什么D.从内部过程角度，企业必须反省自身问题E.从学习和成长角度，企业能否持续创造价值 参考答案：ABCE 7.微软知识管理要解决的问题是()。A.快速专业知识定位B.在成熟的市场上降低成本C.利用合并后的规模优势D.长期低赢利能力 参考答案：A 8.专业技术类职位大致划分不包括()。A.需要某一特定技术的职位B.需要在特定领域具有一定造诣的工作职位C.需要有创新精神和创造力的职位D.需要具备经营知识和市场洞察力的职位 参考答案：A 9.数据管理质量的评估尺度有()。A.数据容量B.数据数量C.数据获取的及时性、成本D.数据可获得性E.数据清晰度 参考答案：ACE 10.正面反馈应该做到()。A.真诚B.具体C.定期D.及时E.有效 参考答案：ABCD 11.私人董事会一般由()人组成。A.6至8B.9至12C.10至15D.13至18 参考答案：C 12.()环境不会引发去个体化。A.群体规模B.匿名性C.冲动性集体行为D.自我意识强 参考答案：D 13.知识获取途径有()。A.租用知识B.购买知识C.实践知识D.学习知识E.创新知识 参考答案：ABDE 14.知识管理战略不包含()层面。A.战略观B.规划观C.结构观D.过程观 参考答案：C 15.沟通的层面包括()。A.自我沟通B.人际沟通C.团队沟通/小组沟通D.组织沟通E.跨文化沟通 参考答案：ABCDE 16.下列关于数据的说法错误的是()。A.数据越多越好B.垃圾数据是无用的C.数据太多会使真正有价值的数据淹没在汪洋大海中D.数据据本身没有意义 参考答案：A 17.人们会加入群体中的原因包括()。A.情感需要B.安全需要C.地位需要D.利益需要E.权利需要 参考答案：ABCE 18.影响知识开发计划制定的因素不包括()。A.员工参与B.成本资源充足C.时间安排D.管理者的参与 参考答案：B 19.关于知识开发中的基本学习原理正确的是()。A.结构主义学习B.认知主体学习C.认知客体学习D.结构主体学习 参考答案：B 20.群体思维的反应包括()。A.将反假设的意见合理化B.对于那些怀疑群体共同观点的人，施加直接压力C.持有怀疑或不同看法的人，往往保持沉默来保持与群体的一致D.群体内存在无疑义错觉E.群体内不存在无疑义错觉 参考答案：ABCD 21.下列关于(BEST)反馈模式说法错误的的是()。A.B：Behavior. descriptionB.E：xpress consequenceC.S：SocializationD.T：Talk about positive outcomes 参考答案：C 22.创新型管理风格的特征包括()。A.动作慢B.非结构化风格C.关注过程D.全局眼光E.结构化风格 参考答案：ABCD 23.关于知识型员