《人力资源管理》教案-项目七 任务二.docxVIP

PAGE PAGE 84 重庆经贸职业学院 教案首页 授课 理论 实验□ 类型 实训□其它□ 课 次 27 课时 2 教师 张云逸 专业 年级 班级 周次 星期 节次 地点 管理专业 2019 级 1 班 15 三 3-4 2312 章节 或项 项目七 劳动关系管理 目名 任务 2 劳动争议和社会保障 称 知识目标：1.掌握处理劳动纠纷的原则。2.了解劳动处理的程序。 教学 3.了解劳动安全与劳动保护的内涵与主要内容。素质目标：友善处理劳动纠纷、依法保护劳动者权利。 目标 能力目标：能够根据劳动合同法，劳动争议调解仲裁法处理劳动纠纷及保障劳动者权利。 教学 能够根据劳动合同法，劳动争议