导游资格考试和培训工作分析.pptVIP

更多资源 第三十一页，共三十二页。 内容总结 安徽省导游资格考试和培训工作有关问题分析。红色旅游经典景区：去年红色旅游年。《合同法》规定，不可抗力指不能预见、不能避免并不能够克服的客观情况。直接在答题卡在答题。2、考生抽题：考生按顺序抽取面试试题并签名，。1、跳出培训看培训。好在下山途中遇到一个小和尚一边晒太阳,一边i使劲挠着又脏又厚的头皮。答:10把。那山共有10座庙,于是买下10把木梳。主持希望小钱再多卖一些不同档次的木梳,以便分层次地赠给各种类型的施主与香客。旅游业引领观念的革命，旅游教育培训应成为新观念的加工厂和制造商。既当“领跑者”，又做“跟跑者”。更多资源 第三十二页，共三十二页。 安徽省导游资格考试和培训工作有关问题分析 第一页，共三十二页。 一、2005年导游资格考试试卷分析 （以《综合知识》为例） （一）试卷结构 1、填空：时政10分，全国导基4分，安徽 导基14分，法规4分，业务3分。 2、判断：全国导基4分，安徽导基10分， 业务、法规各3分。 3、简答：全国导基4分，安徽导基10分， 业务6分，法规5分。 4、案例分析：法规、业务20分。 第二页，共三十二页。 总：时政10分，全国导基12分，安徽导基（文学常识）34分，业务22分，法规22分 抽样平均分：5