严介和实用培训赢在自动自发的工作中华讲师网.pptxVIP

会计学;一寸光阴一寸金;必须要面对的五个时代的激流;思考:;我：;动物世界VS人类社会;分析1：猫捉老鼠;分析2：食堂就餐; 检验人的品质有一个最简单的标准，那就是看他工作时所具备的精神。 工作是一个人人格的表现，是真我的外部写真。; 决不放弃; 决不放弃; 赢得别人尊重的唯一途径  是用自己的行动来证明 ---迈克尔.乔丹 ;一、 有为——有位——有威;二、 行之须有道  ; ;1、 他们作决定时根本不理我说的话，所以这个不应当是我的责任(不愿承担责任)。 2、这几个星期我很忙，我尽快做(拖延)。 3、 我们以前从没那么做过，或这不是我们这里的做事方式(缺乏创新精神)。 4、 我从没受过适当的培训来干这项工作(不称职、缺少责任感)。 5、 我们从没想赶上竞争对手，在许多方面他们都超出我们一大截(悲观态度)。 ;我以为 我猜 我想 大概是 ……… ————借口是寄生虫;借口的实质是推卸责任;领导有情 管理无情 制度绝情;一些事没人做,一些人没事做。 没事的人盯着做事的人,议论做事的人做的事， 使做事的人做不成事、做不好事。 于是,老板夸奖没事的人，因为他看到有人做不成事； 于是,老板训诫做事的人，因为他做不成事。