《职业生涯规划》(三)(2011级大二上)期末考试.docx

《职业生涯规划》（三）（2011级大二上）期末考试 试卷总分:100分经过分数:60分考试时长:60分钟 客观题(每题:2分) 1,大学生除了要掌握必需的职业有关知识和技术，还需要规划、提升哪方面的职业修养？ 职业道德 职业意识 职业习惯 以上均是 正确答案：D 2,有三个人要被关进牢狱三年，牢狱长满足他们三个人一人一个要求。美国人爱抽雪茄，要了三箱雪茄。法国人最浪 漫，要一个漂亮的女子相伴。而犹太人说，他要一部与外界交流的电话。三年事后，第一个冲出来的是美国人，嘴 里鼻孔里塞满了雪茄，大叫道：“给我火，给我火！”本来他忘了要火了。接着出来的是法国人。只见他手里抱着一个 儿童子，漂亮女子手里牵着一个儿童子，肚子里还怀着第三个。最后出来的是犹太人，他牢牢握着牢狱长的手说：“这 三年来我每日与外界联系，我的买卖不但没有逗留，反而增添了200%，为了表示感谢，我送你一辆劳斯莱斯！”下 面哪一种说法最正确： 什么样的选择决定什么样的生活。今日的生活是由三年前我们的选择决定的，此刻天我们的选择将决定我们三年后的生活。 一时错误的选择将带来没法填充的损失。 选择什么，因人而异因民族而异，犹太人过于聪明。 职业决议时必定要谨慎。 正确答案：A 3,假如户口在入学时迁入学校，毕业时被录取为研究生的毕业生需凭（）办理户口迁徙证。 优选文库 就业报到证 录取通知书 学校调档函 毕业生介绍表 正确答案：B 4,大学生职业生涯决断过程中，要充分考虑自己的核心价值观与决议各项目工作价值观之间的一致性。这里指的是生 涯决议的什么原则？ 个体有益原则 集体无害原则 价值一致原则 个性化原则 正确答案：C 5,职业决议过程中，运用推理、比较和数据资料，综合考虑多方面的利害得失，找出正面预期多、负面影响少的方案，是哪一种方法： 直觉法 推理法 比较法 经验法 正确答案：C 6,对于职业变迁，哪一种说法是正确的： —2 优选文库 职业变迁以致许多传统行业消亡，不利于社会稳固。 职业变迁的趋向之一是由传统工业型向信息化、智能型转变。 职业变迁是盲目的，没有规律可循的。 以上说法都不对。 正确答案：B 7,决议树是一种常用的生涯决议方法，经过对决议问题的图形表达，指明未来的决议点和可能发生的有时事件，并用 记号表示各样不确立事件可能发生的概率。以上说法你以为： 正确 错误正确答案：A 8,霍兰德提出了职业兴趣六各样类，此中愿意和事物打交道（工具、机械、设施），用手、工具、机器制造或维修东西，愿意从事实物性的工作，喜爱户外活动或操作机器，而不喜爱在办公室工作，属于何各样类： 公司型 社会型 适用型 研究型 正确答案：C 9,有些大学生的专业兴趣不在被录取的专业上，而是喜爱其余专业，把很大的精力放在和所学专业关系不大的学习上，处于这种状态之下的大学生常常会感觉无所决断，手足无措。这种现象是大学生职业生涯规划的常有问题，即： —3 优选文库 职业生涯发展目标不明确 生涯发展长远目标互相矛盾 生涯发展短期目标矛盾 意识缺少 正确答案：B 10,以下对于我国就业构造变化的趋向正确的选项是： 第一家产就业份额和就业人数连续降落，第二、第三家产就业构成逐年增添，特别是第三家产增速较快。 发展第三家产，能够创办大批的各各样类的就业岗位，满足不一样层次的就业需求。 加大家产构造的调整力度，深入公司改革，推进第三家产中劳动密集型行业的发展，是此后一个时期增添就业的主要领域。 以上说法都正确。 正确答案：D 11,设计职业生涯发展规划时，不不过限制于个体目前的发展，并且要考虑到个体未来的职业发展空间，职业生涯设计要有超前性和展望性。这表现了职业生涯设计的什么原则： 因材施教原则 可操作性原则 发展性原则 阶段性原则 正确答案：C 12,职场能够分为“天堂团队”、“人间团队”和“地狱团队”，假如不可以进入“天堂团队”，就是不理想的职业。你以为这句话： —4 优选文库 正确 错误 正确答案：B 13,假如一个人追求领导力与社会影响，喜爱向他人销售自己的产品或看法，且拥有较强的语言说服力，你感觉以下哪个职业比较合适他？ 工程师 护士 政治家 会计 正确答案：C 14,以下对决议的理解，哪项是错误的？ 决议是作决定并付诸实行的过程。 决议是对一个问题产生解决要求，经过思想活动做出行动决定并付诸实行的所有过程。 决议是明确目标的过程。 决议是提出问题、分析问题、解决问题的过程。 正确答案：C 15,对于胜任能力模型，哪项表述错误： —5 优选文库 主要从质量和能力层面论证了个体与岗位工作绩效的关系。 胜任能力特色包含知识、技术、社会角色、动机等。 C.1973年,哈佛大学的戴维麦克兰德教授提出了“胜任能力”看法,并成立了冰山胜任能力模型。 以上说法都错误。正确答案：D 16,就业政策，即国家在必