北京语言大学超星尔雅学习通“人力资源管理”《劳动关系管理》网课试题附答案卷2.docxVIP

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。 住在富人区的她 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 北京语言大学超星尔雅学习通“人力资源管理”《劳动关系管理》网课试题附答案 （图片大小可自由调整） 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 第I套 一.综合考核(共30题) 1.科学管理理论的代表人物是谁?()A.韦伯B.泰勒C.德鲁克D.洛希 参考答案：B 2.自由改革主义学派观点最具代表性的实例是哪个国家?()A.英国B.美国C.瑞典D.俄罗斯 参考答案：C 3.正式的惩处措施主要有哪几种?()A.记过B.停职C.降级D.追究刑事责任 参考答案：ABCD 4.劳动关系调整的斗争模式以自由改革主义学派理论理论为基础。()A.正确B.错误 参考答案：B 5.决策过程理论假定管理方是理性人。()A.正确B.错误 参考答案：B 6.根据工会运动19-20世纪的发展历程，可以把工会组织划分为哪些类型?()A.职业工会B.行业工会C.总工会D.技术工会 参考答案：ABC 7.美国劳动关系制度的显著特点是什么?()A.两个主要的语言和文化群体B.工会拥有排他的谈判代表权C.分散型和零碎型的集体谈判D.强制性谈判 参考答案：B 8.我国法律规定协商双方的代表人数应当对等。()A.错误B.正确 参考答案：B 9.用人单位不得自设劳务派遣单位，进行自我派遣。()A.错误B.正确 参考答案：B 10.法律对公用事业的罢工限制最显著的就是规定在公共部门无条件禁止罢工。()A.正确B.错误 参考答案：A 11.根据员工参与度划分，哪些是员工参与管理的类型?()A.共同磋商B.自愿参与C.联合决策D.非正式参与 参考答案：AC 12.劳动力市场中最能体现社会正义的政策是什么?()A.收入政策B.就业政策C.最低工资立法D.失业津贴 参考答案：C 13.三方协商的职能主要体现在哪些方面?()A.促进经济发展B.磋商和咨询职能C.谈判决定职能D.仲裁和协调职能 参考答案：BCD 14.劳动关系调整的多元放任模式以什么理论为基础?()A.新古典学派劳动关系理论B.正统多元论学派理论C.激进派理论D.自由改革主义学派理论 参考答案：A 15.冲突最明显的表现形式是什么?()A.辞职B.罢工C.怠工D.低效率工作 参考答案：B 16.集体合同的订立原则是什么?()A.遵守法律法规及国家有关规定B.诚实守信，公平合作C.相互尊重，平等协商D.兼顾双方合法权益 参考答案：ABCD 17.谈判结果的决定因素是什么?()A.谈判力量B.利益、价值观和期望值C.谈判技巧D.谈判时间 参考答案：ABC 18.工会的行为方式由什么决定?()A.工会的战略B.工会的组织结构C.工会制度D.工会成员 参考答案：A 19.工作生活质量计划的核心是什么?()A.工作流程B.制度安排C.工作再设计D.工作氛围 参考答案：C 20.新古典经济理论与权变管理理论都是从技术角度研究管理过程，而劳动过程理论则关注组织的政治运作。()A.正确B.错误 参考答案：A 21.工作生活质量计划的核心是什么?()A.工作流程B.工作氛围C.工作再设计D.制度安排 参考答案：C 22.不属于雇主的产业行动的是()。A.关闭工厂B.怠工C.雇用罢工替代者D.复工运动 参考答案：B 23.自由改革主义政府理论所谓的精英阶层包括什么?()A.管理方B.政治领导C.政府官员D.员工 参考答案：ABC 24.三方协商的职能主要体现在哪些方面?()A.谈判决定职能B.磋商和咨询职能C.促进经济发展D.仲裁和协调职能 参考答案：ABD 25.决策过程理论假定管理方是理性人。()A.错误B.正确 参考答案：A 26.合作的根源主要由哪两方面组成?()A.需求B.被迫C.获得满足D.意愿 参考答案：BC 27.三方协商的特点是什么?()A.民主协商B.权利平等C.充分合作D.主体独立 参考答案：ABCD 28.管理方对员工的非正式惩处主要是指什么?()A.记过B.申诫C.口头责备D.免职 参考答案：C 29.管理方的职权源于什么?()A.