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- 2022-11-24 发布于广西
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年 月员工绩效考核表
姓名: 部门:工程部 岗位:暖通技工
考核项目
A
B
C
D
考核
9/10分
7/8分
5/6分
0-4分
1、出勤情况
全勤(10分)
无迟到、早退现象,无事假
无迟到、早退现象,本月事假时间在1天以内
迟到、早退3次以下;或本月事假超过3天
2、工作纪律
廉洁自律,严格遵守并执行公司各项规章制度。
自觉遵守公司各项规章制度,无违反公司规章制度现象
对自身要求不够严格,违反公司规章制度1次
对自身要求松懈,违反公司规章制度2次以上
3、工作态度
积极主动投入工作,工作优质高效。
按时完成各项工作任务,自觉改进工作方式方法
能按时完成常规性工作,服从工作调配,但工作主动性不强
工作不积极主动,办事拖拉,未能按时完成工作任务1次以上
4、团结协作
与同事团结合作,经常主动协助他人,不计较个人得失,增强团队凝聚力
能配合团队中其它成员的工作,但对于协助他人不够积极主动
能完成自己的工作,但偶尔不愿协助他人或不配合他人工作
以个人利益为重,没有合作、互助意识,破坏团结、阻碍团队任务的完成
5、工作改进
能自觉纠正错误、总结原因、吸取教训,不断进行自我完善
能在上级的提醒、帮助下纠正错误,吸取教训,杜绝同类错误的发生
能承认错误,但缺乏纠正错误、完善提高的实际行动,常犯同类错误
不愿承认错
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