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- 2022-11-24 发布于上海
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企业发展演讲稿结尾
尊敬的各位领导,同事们:
下午好!
首先,请允许我用你们热烈的掌声来预祝这次活动圆满成功。谢谢!大家都知道“天下兴亡,匹夫有
责”。那么,作为的一员,我今天的演讲主题是“公司发展,你我有责”。
在进入正题前,我给大家讲个小故事,一个家喻户晓的故事:从前,有几兄弟,常吵架。 一天, 父亲
把他们叫来,拿出几根筷子,分给每个儿子一根说:“你们都折下手中的筷子!”几兄弟都照做了,不费
吹灰之力,都一折就断。父亲又拿出几根筷子组成一把。 父亲说“你们再试试看。”几兄弟都试了,谁也
折不断。父亲语重心长地说:看,一根筷子很容易就折断了,一把筷子多结实啊!故事讲完了,怎么
样?大家都听过吧?啊?没听过,那没听过的都是没折过筷子的。呵呵……言归正题,其实这简单的故
事反映了“团结就是力量”。不管你身处何职,所从何事,你我都是这企业的一员,我们都深感自己在
@@的发展中有一份责任,有一份担当。
可能很多人会觉得这些很虚伪,心里犯嘀咕:你赚钱比我多,是该讲些冠冕堂皇的责任啊担当什么的。
我只是个普通的打工者,企业的发展跟我无关。可是,朋友,你想错了!即使身为高层,也是打工者,
一名高级打工者,给老板打工。即便是老板,他也是打工者,给消费者打工,给社会打工。呵呵,所以
我们都是打工者。既然都是打工者,就不存在什么高低之分,只是我们所任的职务,所干的工作不
同罢了。但我们的最终目的还是一样的,那就是为公司带来更大的经济效益和社会效益。
何为经济效益呢?通俗点就是公司赚的钱多了,我们所得到的工资也就上去了。相反地,如果公司发展
停滞,那么我们面对的不仅仅是工资少去,而且还可能是失业。所以,企业的发展和我们息息相关。至
于社会效益呢?这个层面就比较广了。比如说:跟人家聊天,人家问:“嗨,哥们,在哪上班呢?”“在
@@。”“哇,不错啊,是百强企业。”朋友,你是不是觉得脸上特有光呢?所以,你还说@@的发展和你
没有关系吗?
那怎样才能令发展呢?很多人会说,不是有领导吗?他们会决策,会领导,我一个小小的职员起不了什
么作用?大家同意这个观点吗?啊?同意?那你就错了!既然起不了作用为什么会有你存在的价值呢?
既然你就职于这岗位,必定是工作需要你,需要你。即使是一个简单的包装工,如若没有你的工作,我
们的产品就不能完善到最后工序,就不是一个完美的产品,不能发给客户。所以,在平凡普通的岗位
上,虽然你我只是沧海一粟,但你我团结努力的实际工作行为必将成为金迪发展壮大的坚实基础。
其实,@@的发展不光是企业的发展,也是你我的发展。@@为我们提供了一个展示自我的平台,而这
平台也是你我实现自我价值观的地方。记得歌德说过:你若要喜爱你自己的价值,你就得给世界创造价
值。所以,你在给@@创造价值的同时,你也在为自己创造价值啊。一位伟人说:给我个支点,我可以
撬起整个地球。那么我就站在
巨人的肩膀上说一句:以@@为支点,撬起你我的一片天地吧!
最后,我自编一句口号“各安其职,各守其责。团结一心,共创辉煌。”以感谢@@的栽培,感谢缘分让
我们一起欢聚在@@打工。谢谢大家!
执梦耕宏
清晨,推开黎明的窗,晨光澎湃起心潮,
我张开稚嫩的翅膀,追逐着无边的梦想。
2011年7月13日,我整理好毕业的行囊,走进XXXX ,迈出职业生涯的第一步。似乎是命中注定的缘分,
会在一个特别的时刻遇见你。与你相约,不离不弃。
像是陷落到一段爱情里,我细细地阅读我错过的那段历史:从04年9月到08年9月我感受……;从08年9
月到09年2月我感动于……;从09年至11年9月我看到了……体会着这些曾经的激动、失意、重振和激昂
的同时,我也无比期待,和你一起拼搏的未来,从2011年到2015年;从2015年到2020年,从2020年到未
来无限的时间,这样一个又一个的时间点,串联起我的向往和你的辉煌。
走进XX ,我听到了这样的声音:
XX :我们的XX ,包容和谐,将为你们这些新员工的发展提供广阔的平台。感谢你们选择了XX。今后,
无论是工作还是生活上,有什么问题及时与领导和同事沟通,我们一定尽全力帮助你们。 XX :XX的我
们,是刚走出象牙塔的孩子,从单纯的学子走向成熟的道路上,将有未知的坎坷和曲折。感谢XX选择了
我们,前辈们的关心让我们在蹒跚中冷静沉着。
XX :我们的XX ,七年风雨兼程。这七年,是与XX同呼吸共命运的七年,你们要了解公司的历史,铭记
这段历史。
XX :XX的我们,已和公司结下不解之缘,站进这个队伍里,我们一起牵手茁壮,步履铿锵。也将用每
一寸光阴与XX一起拼搏,熟悉历史,明白现在,希冀未来。
XX :我们的XX ,是XX人生命中难以割舍的一部分,我
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