南开大学超星尔雅学习通“人力资源管理”《人力资源管理》网课试题附答案卷5.docxVIP

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。 住在富人区的她 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 南开大学超星尔雅学习通“人力资源管理”《人力资源管理》网课试题附答案 （图片大小可自由调整） 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 第I套 一.综合考核(共30题) 1.员工绩效的的特征体现为()方面。A.两个B.三个C.四个D.五个 参考答案：C 2.工作样本测试是专门针对特定职位设计的，具有()的特点。A.普遍适用性B.标准化C.非标准化D.开发成本相对较低 参考答案：C 3.多项选择问题，让被测试者在多种备选答案中选择其中有效的几种或者对备选答案按照重要性进行排序的形式在无领导小组讨论中称为()。A.开放式问题B.两难性问题C.操作式问题D.多项选择问题 参考答案：D 4.临时派遣法包括()的情况。A.组织允许某位员工到另外一个组织中从事一段时间的全日制工作B.组织允许员工利用技术休假的方式，离开组织去更