(0856)《行政组织学》西南大学20年6月机考限时答案.docxVIP

课程名称：（0856）《行政组织学》 单项选择题（本大题共10小题，每道题2.0分，共20.0分） 只有一个正确答案 1. 行政组织内部依职能目标对各职位进行任务的划定和责、权、利关系划分的制度规范是 A.目标责任制 领导制度 人事制度 办公制度 2. 行政组织中同一层级各个部门或机构所隶属的领导关系不同而划分的组织体制类型是 A.完整制和分离制 首长制和委员会制 集权制和分权制 以上都不是 3. 行政组织部门按管理对象分工划分的弊端是 易造成部门林立，并使部门之间形成屏障 易造成地方主义 易造成部门之间的脱节，并易形成重技术而轻政策的倾向 易造成分工过细或职责重叠交叉，出现推诿、扯皮等混乱现象 4. 决策目标确定、决策条件多样、但其出现概率可预测、依据条件预测概率可以确定行动方案的决策类型是 常规决策 B.风险型决策 确定型决策 不确定型决策 5. 通过约定俗成的观念体系和行为准则对行政组织系统起着约束和规范作用，此为行政组织文化的 目标导向功能 整合功能 阻抑功能 D.规范功能 6. 通过宣传、教育、说服、精神鼓励等信息沟通方式，引导行政人员自觉地为实现组织职能目标而努力工作的管理方法是 法律手段 经济手段 厂C.行政手段 D.宣教手段 7. 我国公务员选拔属于 选举制 任命制 考任制 聘用制 组织价值的基本定位是 工具性 组织目标 组织结构 组织生态环境 9. 行政组织责任之间、组织责任与个体责任之间以及个体责任之间等的普遍性矛盾导致 A.权力冲突 利益冲突 责任冲突 角色冲突 10. 社会组织中规模最大、管理范围最广的是（）。 社会组织中规模最大、管理范围最广的是（ ）。 A.政党组织 企业组织 行政组织 事业组织 4. 4. 多项选择题(本大题共10小题，每道题3.0分，共30.0分)1. 行政组织监督机制的特点是 A.运行主体的协调性 “B.运行手段的规范性 “C.运行程序的系统性 zD.运行环境的动态性 2. 安德森(J.J.Anderson)认为，政府的角色体现在基本职能实现中，这些职能包括: 审A.提供经济基础 “B.提供公共商品与服务 “C.协调与解决团体冲突 D.维护竞争 审E.保护自然资源 “F.为个人提供获得商品和服务的最低条件 7G.保持经济稳定 3. 公共组织包括 A.社会组织 」B.政府组织 C.非政府组织 7D.企业 影响行政组织执行效果的因素有 审A.行政组织执行的体制、、 审B.行政组织执行的程序 审C.行政组织执行的方式方法 审D.行政组织执行的主体 5. 公域与私域性质引发的价值困境导致了行政伦理困境，其在行政组织管理实践中经常性地 表现为 “A.权力冲突 B.角色冲突 味C.责任冲突 D.利益冲突 6. 行政组织纵向分工形成的层次包括 zA.技术操作层 B.研发层 “C.决策层 zD.中间管理层 7. 行政组织发展目标包括 7A.有限政府 “B.服务型政府 扁平型政府 学习型政府 E.责任政府 行政组织的关系环境是行政组织中各种关系因素的总和，一般包括 A.人际关系 B.群团关系 C.权责关系 D.以上都是 9. 传统行政组织领导者的产生方式有 A.选举制 B.神秘主义方式 C.暴力生成方式 D.世袭继位方式 10. 行政环境对行政组织的作用表现在 A.维系组织生存 B.规范制约作用 C.压力促动作用 D.感染示范作用 E.储备积蓄作用 判断题（本大题共5小题，每道题4.0分，共20.0分） 1. 品位分类中薪酬取决于官等而不取决于所从事的工作。 *对 错 2. 行政组织环境是指对行政组织管理产生各种影响作用的因素的总和。 *对 错 3. 法定权力通常称作职位权力，即因法律规定设置的组织职位所产生的权力。 *对 错 4. 公域的“权力”属性与私域的“权利”属性之间的价值导向的矛盾是导致行政组织伦理困境的原因之一。 *对 错 5. 行政首长制中的其他组织成员只是充作行政首长的幕僚，拥有建议权、咨询权，但无决定权。 -对 错 3. 3. 四、 问答题（本大题共3小题，每道题10.0分，共30.0分） 1. 论述行政组织职能转变的方向要求。 （1）政府职能性质：政府职能性质的变化在政治、经济、文化和社会服务领域中除了凸显经济发展、社会服务和文化建设方面的职能外，必须强化公平与效率选择的实现程序或制度建设，把公共利益的根本实现落到真实的社会生活秩序之中。（2）政府职能范围：强调政府组织职能范围必须得到合理限定以及其主要职能在于公共政策的宏观控制，即政府通过规制的制定对社会生活的服务性引导和裁判作用，以保持社会生活的稳定秩序，从而实现社会公共价值。（3）政府职能实现方式：政府组织职能实现以行政手段作为保障，经济手段作为社会公共事务的有效间接调整手段，强调公共产品的有效提供、公共秩序的有