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幼儿园教师劳动合同模板范文简短 甲方：xx附属幼儿园 乙方：自愿应聘担任幼儿教师工作的临时工 雇用条件为： （1）热爱幼教事业，对幼教事业具有崇高的敬业精神； （2）存有一定的幼教工作经验； （3）取得县职高“幼教”专业毕业证书以上学历； （4）顺从领导精心安排，能够顺利完成幼儿园布置的各项复育教育任务。 乙方自愿应聘到甲方幼儿园担任教师工作经甲、已双方协商订立合同如下： 一、甲方的义务和权利 1、甲方向乙方提供办公设备、教材及其他设施、器材。 2、关于乙方的待遇问题： （1）甲方每月向乙方发放元的工资，每学期按5个月计发。 （2）学期末甲方从德、能够、诚、绩等方面对乙方展开考核，并根据考核结果发给一定的学期工作考核奖标准为—元。如果发生安全责任事故一次拿掉考核奖.00元。如果发生关键性安全责任事故拿掉全期所有奖并且追责有关责任。 （3）对聘用的乙方在工作中不服从安排、调配甲方将终止其合同立即辞退。 （4）对幼儿家长不礼貌与家长出现不想出现的争执影响学校和幼儿园声誉的甲方将中止合约。 （5）由于乙方不负责任所带教班级幼儿在园期间出现安全责任事故的甲方将终止合同并追究法律、经济责任。 （6）例如乙方生病时间较长无法出任复育教育工作的甲方将中止合约。 （7）在幼儿教师体检中如果乙方有传染病甲方立即终止合同。 （8）生病产生的医药费用存有乙方自理。存有病、有事告假按幼儿园管理制度继续执行。 （9）若乙方在聘用期间自己提出终止合同的学校不再发给乙方其它任何费用。 （10）甲方不给乙方办理任何养老、医疗、社会综合保险等待遇。 二、乙方的义务和权利： 1、认真学习有关幼儿教育的教育理论、复育教育业务知识，努力提高业务水平。 2、必须按照《幼儿园管理规程》的规章制度。如有特殊原因需要离开岗位，可提前一周向甲方提出终止合同的申请，待甲方批准以后，方可离岗。 3、深入细致履行职责幼儿教师职责时时处处为家长著想为幼儿著想努力做到一切为了幼儿为了一切幼儿为了幼儿的一切。 4、广泛宣传xx中心幼儿园的办园条件优越性、办园宗旨、保育教育质量积极动员幼儿入园千方百计完成入园率。 5、乙方向甲方确保：随着生源增加，公办教师的步入，若以后落聘，必须与学校友好相处，不说道有损学校的话，不搞有损学校的事。 三、聘期：一学期一聘，本学期从________年________月________日——________年________月________日 四、本合同一式三份，甲、乙双方各谓一份，上缴镇教办一份，甲、乙双方盖章后生效。 甲方法人代表签字（盖章）：邹城市大束镇灰埠小学附属幼儿园 乙方盖章：________________ ________年________月________日 甲方(雇用单位)： 法定代表人（主要负责人） 甲方地址： 联系电话： 乙方(供职人)： 身份证号码： 家庭住址： 联系电话： 根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育防治法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方按照公平自愿、协商一致的原则，签定本雇用合同书并确保严苛履行职责。 一、劳动合同期限 第一条本合同为紧固期限合约。自 年 月 日起至，至 年 月 日终了，其中崭新雇用人员的试用期为 个月（自 年 月 日起至，至 年 月 日终了）。 乙方签订合同后应在 年 月 日前到岗。 二、工作内容与工作量 第二条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为 。 第三条雇用期间若乙方无法胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位。 第四条乙方工作量为每周5个工作日。甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。乙方应根据甲方的合法要求，按时按质完成教育教学工作任务。在保证完成规定课时及坐班时间的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。 三、工作条件与劳动保护 第五条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。 四、工作报酬、保险与福利待遇 第六条甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。乙方试用期工资为 元/月。正式聘用期工资由基本工资和绩效工资组成，基本工资为 元/月，绩效工资按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。 例如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变