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880字代发工资委托协议书 甲 方：（用工单位） _______________________________ （以下简称甲方） 地 址： 邮编： _______ 电 话： 传真： 乙 方：（用人单位）____________________________ （以下简称乙方） 地 址：_______________________________________ 邮编：________ __ 电 话： _____________ 传真：______________ 甲乙双方于 年 月 日签定了合约编号为 的《劳务派出服务合约》，签订合同了由乙方向甲方提供更多劳务派出形式的人力资源服务，对于《劳务派出服务合约》中关于派出员工工资派发的签订合同，双方同意签定本委托代收工资协议：： 一、派出员工工资派发主体与程序： 1、甲乙双方同意在甲方工作的乙方派出员工工资由乙方委托甲方每月按时足额派发。 2、派出员工工资缴付周期为月度缴付，本月缴付上月工资，核算周期为 至 日。由甲方每月根据派出员工的上月工作时间与工作考核结果，融合派出员工工资待遇标准排序派出员工上月奖赏工资数额。 3、甲方于每月 号按时足额的派发派出员工上月工资，突遇休息日或法定假日的提早至最近的工作日缴付。并提供更多派发凭证至乙方和派出员工。 4、派出员工辞职，按规定办理了有关辞职相关手续的，其辞职工资应当按正常支付日期派发。 二、派出员工工资结构与标准： 1、派出员工工资标准由甲方奠定，但应当符合国家及派出员工工作所在地政府的有关规定，工资标准为：不高于合肥最低工资标准。乙方员工与甲方员工同工同酬。 2、甲方应当足额的派发派出员工工资，但可以按照有关规定在工资中计入如下项目，并将派出员工应当交纳的个人所得税及各项社会保险费缴付至乙方： 1)派出员工应当交纳的个人所得税； 2)派出员工个人应当交纳的各项社会保险费； 3)经人民法院裁决、判决应当代扣的抚养费、赡养费、扶养费； 4)法律、法规规定的或甲\乙方与派出员工签订合同的其他应代扣的其他款项。 三、其它： 1、在本协议周期内，由于派出员工工资数额或派发所引发的劳动争议或纠纷由实际派发方分担化解。 2、本协议与双方签定的《劳务派出服务合约》中存有冲突的，以本协议内容为依据；除本协议签订合同内容外，《劳务派出服务合约》其他条款维持不变。 3、本协议生效周期与甲乙双方签定的《劳务派出服务合约》中奠定的劳务派出服务周期一致。 4、本协议一式二份，由甲乙双各谓一份，具备同等法律效力，经双方盖章盖章后生效。 甲 方： 乙 方： 代表人： 代表人: 日 期 日 期 有关写作 甲方：_________ 乙方：_________ 经甲乙双方协商，达成以下协议： 1．乙方向甲方提供短信平台短信代发业务，甲方委托乙方发送短信计_________条。于_________年_________月_________日时发送。甲方保证信息内容的真实性和有效性，并保证信息内容不触犯国家法律法规，不对社会公共安全造成损害，并单独承担可能产生的法律责任。 2．甲方按短信发送数量向乙方支付费用为：每条短信支付_________元，总计支付_________元。甲方须以现金或汇款方式支付短信费用，必须先行支付后才执行短信发送任务。 3．甲方通过网络方式或电话电子邮件等方式提交要发送的短信内容及号码，并提前预约发送时间。 4．甲方对短信接收方是否愿意接收甲方提供的信息，并对可能产生的法律纠纷单独承担责任。 5．乙方代发任务完成后向甲方提供发送日志作为查验依据。 6．乙方保证按时按量高质完成甲方的信息任务。 7．乙方对甲方资料绝对保密。 8．申明：遵守国家的有关法规和行政规章制度。不发送任何非法的、骚扰性、中伤他人的、辱骂性的、恐吓性的、伤害性的、挑衅的、庸俗的、淫秽等内容的信息。不发送任何教唆他人构成犯罪的信息。不发送涉及国家安全、国家机密的信息。 本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份，从签字之日开始生效。本协议传真件有效。 甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________ 代表人（签字）：_________　代表人（签字）：_________ _________年____月____日_________年____月____日 甲乙双方经自由恋爱,双方准备工作成婚,都愿意共筑爱巢,白头到老,但为避免今后可能将发生的财产纠纷,现双方理智的协商,对婚前以及婚后财产达成一致如下协议: 一,甲方和乙方结婚后,乙方自愿将自己婚前以及婚后的所有财产归甲方一人所有,乙方自动放弃婚后财产处理权,若日后双方离异,乙方无权支配一切财产,均由甲方一人处理及获得. 二,甲乙双方婚前的债务由双方共同承担,乙方在