涂料公司员工职业发展通道设计方法的探讨.docxVIP

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2022-11-27 发布于未知
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涂料公司员工职业发展通道设计方法的探讨.docx

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涂料公司员工职业发展通道设计方法的探讨 ? 摘要：职业发展通道是人力资源重要的环节之一，也是公司内部人才来源的核心渠道，同样跟员工的发展密切相关，对员工的稳定性和发展性起到强有力的推动作用。因此，企业需要结合自身特点和员工需求设计合理的、科学的职业发展通道，本文以S企业现有的通道问题为出发点，结合企业的人才战略，员工职业发展遇到的问题，设计符合S企业发展的员工职业发展通道，并制定相应的制度，推动职业S企业职业发展通道落地，为员工职业规划提供清晰路径。 ? 关键词：职业发展通道? 专业序列?? 评估体系? 制度支撑 ? 一、S公司人才配置和发展现状（一）S企业介绍 S公司成立于2002年，主要