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毕业生委托就业协议书 甲方：_________________________ 乙方：_________________________(学生) 双方经协商，就以下问题达成协议。 一、甲方的权利与义务 1.乙方修业期间，甲方将严苛按照国家教育法规及职业教育的培养目标深入细致搞好教育教学工作，保护学生身心健康，推动学生德、智、体全面发展，并使其沦为社会须要的有价值人才。 2.根据学院教学计划的安排，科学地对学生实施考核、技能鉴定，实事求是地确定其修业情况、职业技能等级及思想品德表现 3.按期向乙方缴纳学费、住宿费;收款代付学生自学生活用品、技能鉴别所须要费用(据实支付、多退少补)。 4.按照省教育厅有关就业政策，认真做好学生毕业前的实习安排及毕业后的就业安置，维护乙方在劳动就业方面的合法权益。 5.因甲方过失无法按时所推荐乙方劳动力，甲方负责管理乙方上岗前每月_________元的生活费。(期限_________年) 6.为促进学生遵纪守法、努力学习、健全人格、正常完成学业，甲方规定： (1)对全部成绩合格赢得毕业证书，职业技能鉴别合格并赢得技术等级证书的毕业生优先精心安排劳动力; (2)对因部分成绩不合格，未按时获得毕业证书，将视情况暂缓安排就业或安排就业但需经补考获得毕业资格后享受相应待遇 (3)对思想品德高，因违纪而受纪律处分的，并在毕业前尚未撤消处分的学生，不精心安排劳动力。 (4)对未交清所规定费用的学生，必须待交清费用后(在学校规定的时间内)再准予毕业，之后安排就业。 二、乙方权利与义务 1.乙方在修业期间必须遵纪守法，服从学校管理，努力学习、认真实习，力争取得毕业证书。 2.按照规定，按期向学校交纳应当交费用。 3.乙方家长应努力配合学校教育管理好自己的子女。 4.乙方上岗劳动力试用期间，应当不懈努力钻研技术、遵纪守法、吃苦耐劳、顺从管理。若因个人原因被单位归还，甲方视情况最多再给一次劳动力精心安排机会;乙方试用完结，经聘用单位考核隋东亮后，若因个人违纪和个人请辞等原因被辞退，甲方不再负责管理精心安排劳动力;若因聘用单位生产冻伤，甲方可以再次负责管理精心安排劳动力(有效期_________年，所推荐次数为_________次)。 5.若甲方未能履行协议所规定的内容，乙方有向上级有关部门申诉的权利。 三、本协议一式两份，甲、乙双方各谓一份。 本协议自签字后生效，双方均须严格遵守。 甲方(盖章)：_____________ 乙方(盖章)：_________ 法定代表人(签字)：_______ 家长(签字)：_________ _________年______月______日 _________年____月____日 签订地点：_________________ 签订地点：_____________ 优选写作 (甲方) (乙方)**市人才开发中心 甲方根据企业发展需要，特委托乙方提供毕业生推荐服务，根据国家及我省市有关法律、法规及政策，经友好协商双方达成以下协议。 一、 委托招录内容 1、 甲方委托乙方招聘以下毕业生若干名，对招聘岗位的职位描述及有关要求如下(表可另行制作)： 二、 委托招录程序 2、甲方应向乙方提交营业执照副本复印件，真实提供企业的经营、人员配备、发展前景及资质情况， 以使乙方正确理解甲方的实际情况及委托招聘要求，并客观负责地向候选人介绍。 3、乙方根据甲方的建议通过在杭高校追踪人才，首次所推荐人选应当在本协议生效后 10 天内顺利完成。 4、乙方向甲方推荐人选时，应对候选人的专业知识、技能和在校历史表现情况等进行查证评估，力求客观全面地向甲方介绍候选人的基本情况。 5、乙方在请示甲方和候选人的意见后，非政府双方复试。例如甲方不令人满意，则由乙方再次所推荐最合适人选。 6、甲方确定录用人选以后，发录用通知书给乙方，并向乙方支付代理招聘费用，同时由乙方转交被录用者，并协助双方签约，办理录用手续。 7、甲方对被所推荐的所有人选的情况都应当保密，并存有义务定期意见反馈聘用者的工作情况。 三、 费用及付款方式 8、乙方根据按第6条中甲方确认的聘用人选，缴纳甲方人民币元/人的代理招录费用。 9、甲方若是在杭州市人才开发中心及下沙分中心办理了单位人事代理业务的用人单位，则不需要支付代理招聘费用。 10、乙方若没能在签订合同的时间内所推荐人选，甲方可以建议中止本协议。 1