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薪酬管理职位说明书 职位称号薪酬管理职位编号 职位称号 薪酬管理 职位编号 所属部门 人力资源部 直接下级 副经理 直接下属 职位称号 无 职位设置目的 依据员工绩效考核结果，完成员工薪酬内外部公允 1. 2. 3. 任 务 4. 职 责 5. 6. 7. 8. 1. 2. 3. 4. 任 务 5. 内 容 6. 制度 7. 8. 9. 1. 2. 3. 提高集团公司员工满意度和凝聚力完成集团公司人工本钱合理化 树立和完善集团公司薪酬管理制度 协助权属公司提高人力资源管理水平 协助副总经理制定集团公司薪酬管理制度执行集团公司薪酬管理制度，编制工资表草拟集团公司员工团体薪酬调整方案 搜集公司外