电力经营部指标.pdfVIP

被考核人 部门 电力经营部 岗位 部长 序号 指标 权重 如何考核的描述 电价报批工 1 15％ 报批的电价水平低于（）扣（）分 作的有效性 售电合同谈 2 判工作的有 15％ 合同内电量水平低于（）扣（）分谢谢阅读 绩 任 效性 效 % 务 3 公关工作开 25 ％ 与有关部门关系恶化扣（）分 绩 展的力度 效 % 客户关系维 4 30 ％ 直接上级满意度打分 护的有效性