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陕西雅鼎商贸 业务人员销售目标责任书 依据企业营销目标，根据对市场估计，综合考虑多个可能影响原因。为充足调动部门各人员营销主动性，以确保企业阶段性营销目标实现。在平等、自愿、协商一致基础上，特制订本营销目标任务和对应激励政策，并明确企业和责任人权利和责任。双方共同遵守以下约定条款，严格考评和遵守实施。 一、业务人员： 二、实施监督人： 三、负责销售区域： 四、销售任务 经企业研究决定，现授权 ，在企业《销售管理制度》要求前提下：全方面负责企业在 区域品牌管理、销售活动权利。同时，完成以下年度目标营销任务： 整年任务指标：累计＿＿＿＿万元。【目标任务分解计划详见附表】五、完成区域销售任务期限：