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高级保姆聘用合同范本3篇 甲方：_______________ 地址：_______________ 电话：_______________ 传真：_______________ 电邮：_______________ 网址：_______________ 乙方：_______________ 家庭地址：___________ 身份证号：___________ 联系电话：___________ 甲乙双方按照自愿、公平、协商一致的原则，签定本合同。 第一条 合同期限 1.合约期限为 月，从____年____月____日至____年____月____日终了。 2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3.本合同届满后，任何一方指出不再播毕雇用合约的，应当在合约届满前一个月通告对方。 第二条 试用期限 试用期限为___天，即为从_____年 ____月 ____日至____年 ____月____ 日终了。 第三条 工作条件和劳动保护 1.甲方聘用乙方主要专门从事幼儿学前教育、护理、家教等工作。 2.甲方实行每月工休 天，可和雇主自行调整累计休息。 3.甲方可以根据工作须要非政府乙方出席必要的业务知识培训。 第四条 工资待遇 乙方在试用期间，月薪____元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率测评，根据所测评的级别或职务确认月薪; 第五条 服务培训费用 跟踪服务、培训、教材费用 ____元/年，费用从乙方试用期工资中计入 。 第六条 从业要求 1.乙方须提供更多有效率身份证复印件、学历证明、非正规医院体验证明、深户担保人一名。 2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育，接受甲方同等条件工作调配。 3.乙方试用期半个月的工资留存在甲方做为偿付合约的保证金，等待合约届满后退还给乙方; 第七条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 1.在试用期内，乙方无法胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍无法胜任工作; 2.提供的证明资料不真实或对雇主提供劣质服务，并造成很坏影响的; 3.轻微违背工作纪律，故意不顺利完成工作任务，轻微渎职，通奸雇员蒙骗甲方、并导致严重损失的; 4.被依法追究刑事责任的。 第八条 存有以下情形之一的，乙方可以通告甲方中止雇用合约。 1.在试用期内的; 2.甲方客户未按照雇用合约签订合同缴付工作报酬或者提供更多工作条件的。 第九条 违反和解除聘用合同的经济补偿 雇用合约履行职责期间，乙方建议中止雇用合约的，应当按反感雇用合同规定的期限，应当索赔甲方为其缴付乙方保证金做为的违约金给甲方。 第十条 其它事项 1.甲乙双方因实行雇用合约出现人事争议，按法律规定，先提出申请仲裁，对仲裁判决破口大骂，可以向人民法院提出诉讼诉讼。 2.本合同一式二份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方签字后生效(家政人员担保书)作为合同副本。 3.本合同条款例如与国家法律、法规二者相冲突时，以国家法律、法规为依据。 甲方：_______________? 乙方：______________ 代表人：_____________担保人：____________ ______年_____月____日 ______年____月____日 甲方： 身份证号码： 乙方： 身份证号码： 今特聘用乙方至甲方家中搞家政服务，经甲、乙方亲善协商，达成一致如下协议： 1. 乙方的服务内容主要包括：照看孩子，做家务，做饭，做清洁。 2. 甲方按月交纳乙方工资，试用期 元(一个月)，第二个月工资 元/月。甲方严禁苛扣、积欠乙方工资，乙方无法无故使甲方减少工资。例如乙方的工作使甲方令人满意，乙方工作八十一年后，甲方可以适度给乙方奖励。(特别表明：甲方应当保证乙方每个月的工资，至于甲方给与的奖励，全系列由甲方掌控，乙方无权干预。) 3.甲方向乙方提供免费正常食宿，做到平等待人、不岐视、不虐待，尊重乙方的人格和劳动，保证乙方节假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。 4.为确保甲方的家庭成员人身安全和财产安全，乙方的身份证自愿交由甲方看管，乙方工作期限满后，甲方应当主动归还身份证。未经过甲方容许，乙方无法拎外人至家中参观、住宿。 5. 乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，