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劳动合同到期终止通知书汇编 一、根据甲、乙双方于20__年__月__日签订的劳动合同，甲方按照以下合同条款，决定自年月日终止与乙方签订的劳动合同。 1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同; 2、在试用期内证明乙方不合乎聘用条件; 3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度; 4、乙方以欺诈、威逼的手段并使甲方违反真实意思签定劳动合同以致劳动合同违宪; 5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正; 6、乙方轻微渎职，营私舞弊，给用人单位导致关键性侵害; 7、乙方被依法追究刑事责任; 8、劳动合同签定时所依据的客观情况出现关键性变化，以致原合约无法履行职责，经当事人协商无法就更改合约达成协议; 9、乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任; 10、乙方患病或非因工身负重伤，医疗届满后无法专门从事原工作，也无法专门从事由甲方精心安排的其他工作; 11、甲乙双方协商一致同意解除劳动合同; 12、乙方主动明确提出请辞; 13、法律规定的其他情形; 14、其他劳动合同签订合同的条款。 二、甲方按照相关劳动法规规定以及劳动合同书约定的条款，对经济补偿金做如下决