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- 2022-12-06 发布于上海
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劳动用工合同书
甲方:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
乙方:xxx 身份证号:xxxxxxxxxxxxxxx
甲方聘用乙方为本单位职工。甲、乙双方根据中华人民共和国《合同法》、《劳动法》、及西藏自治区《劳动合同管理规定》等法律、法规之规定,本着“平等、自愿、公正、公平”的原则,在协商一致的基础上,订立本合同,建立劳动关系,并共同遵守以下条款。
一、合同期限:自2003 年 1 月 1 日起至 2012 年 12 月 31 日止;合同期限为 10 年。二、工作内容:甲方指派乙方在本公司从事项目管理工作。乙方应按工程建设管理
规范的要求履行甲方指定的工程合同内的管理职责,并按质按量完成甲方正常安排的工作任务。
三、劳动报酬:乙方的工资由以下几部分组成:基本工资、岗位工资、职务工资、高原补贴、差旅费、电话费,乙方正常工作情况下的最低工资标准为 4000 元/月。
四、社会保险:甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加退休养老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险,缴纳社会保险金;乙方患职业病或因工负伤,治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行;乙方患病或非因工负伤,其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按山南地区医疗保险规定和甲方的规定执行;乙方因工或非因工死亡的丧费补助费、供养亲属抚恤、救济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供
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