1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 办公文档
  5. 事务文书
网站大量收购独家精品文档，联系QQ：2885784924

(工作分析)职能工作分析方法(FJA).pdf

(工作分析)职能工作分析方法(FJA).pdf

    1. 1、本文档共21页，其中可免费阅读7页，需付费100金币后方可阅读剩余内容。
    2. 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
    3. 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    4. 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多
    （工作分析）职能工作分 析方法(FJA) 第九章职能工作分析方法（FJA） 第壹节职能工作分析方法介绍 职能工作分析方法（FunctionalJobAnalysis,简称 FJA）,其主要分析方向集 中于工作本身，是壹种以工作为导向的工作分析方法 FJA最早起源于于美国培 训和职业服务中心的职业分类系统。职能工作分析方法以工作者应发挥的职能 为核心，对工作的每项任务要求进行详细分析，对工作内容的描述非常全面具 体，壹般能覆盖全部工作内容的95%之上 我们知道，任何工作均是以某种标准去完成某件事情，而工作者要完成任 务必

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    文章写作专家 + 关注
    官方认证
    服务提供商

    本司主营文章撰写、培训教材、合同协议、发言稿、策划、汇报、各类文案。 ~ 海量资深编辑老师无缝对接，一对一服务。 ~ 保原创！可加急！免费改！

    咨询作者（652人已咨询） 服务中
    认证主体张家港市尚博锐艺术培训咨询有限公司
    IP属地江苏
    统一社会信用代码/组织机构代码
    91320582302062995R

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >