“干工作要有前瞻性”主题讲话稿.docxVIP

“干工作要有前瞻性”主题讲话稿同志们： 前几天，我们的一项重要工作因为出现了细漏，被上级批评。 今天，我们把这个事单独拿出来讲，并不是要批评哪些同志，而是 要讨论一个话题，干工作一定要有前瞻性。为什么这么说呢？这次 被通报的问题，我已经在好几个场合讲过，给各位都提醒过，我已 经预见到要出问题了，但是大家都没有引起重视。我也非常自责， 都怪我的好人主义，不愿给大家压担子，但最终出现了被通报的局 面。所以，今天我来给大家讲讲前瞻性。 前瞻性决不是臆测，也不是巧合，而是建立在丰富的阅历、渊 博的学识基础之上的。再加上超凡的洞察力、深入的调查研究、缜 密的分析判断，从而得出合乎客观规律的结论。但在现实工作中， 我们的部分干部职工缺少前瞻能力，在大项任务中处处碰壁，在风 险挑战面前手足无措。有的对事物发展心中无数，“脚踩西瓜皮， 滑到哪里算哪里”；有的对新生事物不了解，看不清发展方向，工 作总是被动接受；有的不善于总结经验教训，不注重研究规律，一 次次犯同样的错误；还有的视野狭窄，工作缺少筹划，总是“眉毛 胡子一把抓”，忙忙碌碌而又缺少成效。诸如此类的问题不解决， 付出的代价会非常沉重。那怎么保持工作的前瞻性呢？我觉得要努 力做到“三个搞清”： 一是搞清自身定位。即始终明白自己是谁、是干什么的。着眼 单位长远建设、聚焦主要业务，积极主动地谋划工作，既胸怀全局、 登高望远，又以我为主、脚踏实地