某某集团企业文化.pptVIP

今天的培训到此结束，有问题联系刘侠 Tel E-mail：liuxia@ 谢谢您的参与 第三十页，共三十一页。 内容总结 人力资源中心。规章制度、管理机 制、文化娱乐。工作环境、办公设备、造型布局。蓝光集团愿景：在全球化的今天，做房地产业中世界级的城市运营商。嘉宝集团愿景：成为中国一流的、知名的大型专业物业经营管理服务团队。忠诚、责任、敬业、执行、沟通。它既是蓝光人一种理想追求的表述，又是蓝光人对社会责任的庄重承诺。三者彼此相连，相互促进、循环，缺一不可。“双满意标准”从内涵和实践性上，丰富、完善了核心理念体系，凸显了蓝光文化的求实特色。客户不是产品的终端，客户满意才是我们的最终目标。客户是资源，聚集这种资源只有靠客户满意这种粘合剂。社会群体对企业的认同，本质和形式上都必须通过客户对产品、服务的满意来体现。客户的利益是我们追求的最大目标 第三十一页，共三十一页。 人力资源中心 刘 侠 嘉宝集团企业文化 第一页，共三十一页。 课程目标 学习企业文化的主要内容 理解掌握核心理念的内容与意义 对职业发展的建议 第二页，共三十一页。 什么是企业文化 企业文化是在一定历史条件下，企业在其发展过程中形成的共同价值观、精神、行为准则及其规章制度、行为方式和物质设施中的外在表现。 企业文化 第三页，共三十一