《人力资源服务产业园运营规划方案》.pdf

《人力资源服务产业园运营规划方案》 序 言 人力资源服务产业园区，是指由国家部委或地方人民政 府批准，在城市规划区域内设立的专门为吸引人力资源服务 企业、促进人力资源服务业发展，并在其中实施特定优惠政 策和管理手段的特定功能性区域或者借助互联网等现代信 息 技术搭建的虚拟服务平台，对缓解人力资源结构性紧缺、 提升人力资源服务水平、推动创新驱动发展、促进经济发展 转型和产业结构升级等发挥着积极作用。 本规划主要阐明产业园建设的必要性、可行性、发展蓝 图、功能规划、重点任务、空间布局、功能区划、组织管理、 配套政策和保障措施等。 本规划是指导人力资源服务产业园建设与发展的行动 纲领。 目录 序 言2 第一章 人力资源产业园建设的必要性和可行性8 一、产业园建设的必要性分析8 （一）缓解人力资源供需矛盾8 （二）规范人力资源服务业发展9 （三）提升人力资源服务水平9 （四）扩大招商引智影响10 （五）推进创新创业发展11 二、人力资源产业园建设的可行性分析11 （一）产业园建设提供政策支撑11 （二）经济持续增长、产业活力不断增强...12 （三）人力资源总量增长、人才回流 12 （四）高等教育和职业教育的优势 13 （五）物理平台的区域优势13 三、产业园建设的紧迫性分析13 （一）加速产业转型升级的新动力源 13 （二）纵深推进“放管服”改革的紧迫需要14 第二章 人力资源产业园发展蓝图16 一、指导思想16 二、规划原则16 （一）政府引导，市场配置16 （二）集聚集约，优化布局17 （三）因地制宜，突出特色17 （四）开放合作，创新发展17 （五）统筹规划，分步实施18 三、战略定位18 （一）发展定位18 （二）产业定位20 四、功能规划21 （一）示范带动功能21 （二）要素集聚功能21 （三）企业孵化功能21 （四）互联网功能22 （五）人才提升功能22 （六）园区服务功能22 五、发展目标22 （一）总体目标22 （二）发展指标23 第三章 人力资源产业园重点任务25 一、集聚服务机构25 （一）引进人力资源服务机构25 （二）培育本地人力资源服务企业26 （三）构建产业链条27 二、培育行业市场28 （一）引导企业采购市场化服务的意识28 （二）建立服务供需双方对接机制29 （三）营造行业发展良好环境30 三、提升服务能级31 （一）整合提升公共服务31 （二）创新行业服务产品33 （三）提高行业服务水平34 四、拓展双创职能35 （一）明确孵化重点方向35 （二）整合创新创业服务要素36 （三）优化创业创新服务平台36 （四）优化创新创业环境37 五、塑造园区品牌37 （一）推进人力资源服务机构诚信建设37 （二）提升从业企业能力建设38 （三）开展行业研究38 （四）加强园区宣传39 六、打造信息化园区39 （一） 互联网人社 提升公共服务