人力资源管理岗位综合课件.pptxVIP

人力资源管理岗位综合（一）;失 业 保 险;参保对象;缴费比例;支出范围; 一 用人单位 应当在七日内为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，书面告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起七日内报社保机构备案。 二个人 个人失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明或者劳动保障部门认可的其他证明材料，在二个月内到社保机构办理失业登记，向社保机构申请失业保险金。失业保险金自办理失业登记之日起计算。用人单位可以帮助失业人员办理申请失业保险金手续。 ; 具备下列条件的本市城镇户口失业人员，可以领取失业保险金 （一）按照规定参加失业保险，所在用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已办理失业登记，并有求职要求的。 本市城镇户口失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。 ;外来员工申请条件; 根据其失业前累计缴纳失业保险费的时间（扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费时间）计算。累计缴纳失业保险费每满六个月，领取失业保险金的期限为一个月；领取失业保险金的期限最长为二十四个月。 失业人员未领取的失业保险金的期限可以保留。重新就业后又再次失业的，缴费