- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
1 -
1 -
大学人事档案管理办法
根据《关于印发〈干部人事档案工作目标管理暂行办法〉、〈干部人事档案工作目标管理考评标准〉的通知》和《干部人事档案工作制度,结合我校人事档案管理工作实际,制定本办法。
一、人事档案管理部门职责
(一)保管人事档案,为国家积累档案史料。
(二)收集、鉴别和整理干部档案材料。
(三)办理人事档案的查(借)阅、转递、统计等工作。
(四)为有关部门提供人员的个人情况。
(五)做好人事档案的安全、保密、保护等工作。
(六)调查研究人事档案工作情况,制定规章制度,搞好人事档案的业务建设和业务指导。
(七)推广、应用人事档案现代化管理技术。
(八)办理其他有关事
原创力文档


文档评论(0)