岗位职责和职能.docxVIP

文件编号 KHZY-RL001 岗位职责 生效日期 版本号 A/O 页次 1/8 1.目的 制定本作业文件，旨在明确特种设备各相关责任人、各部门及各工种人员的岗位职责，以便能准确根据岗位需要，合理安排相关人员进行专业技能培训及考核。 使用范围 本作业文件适用于全公司范围内的人员。 职责3.1总经理负责制定各相关责任人、各部门的岗位职责；3.2人力资源部负责制定部门内各工种人员的岗位职责，相关部门配合；3.3人力资源部负责定期对该文件进行修改及补充。 内容4.1设计部4.1.1设计审核人职责： 4.1.1.1参加压力管道元件设计方案讨论并对方案进行审核；4.1.1.2审核设计人提供的相关设计条件表，做到无错误、遗漏；4.1.1.3审核设计文件是否满足、符合现行有关规程、标准等技术规范；4.1.1.4审核设计文件是否满足工艺要求，是否安全可靠、经济合理、制造方便；4.1.1.5审核文件所采用的基础数据、设计参数、计算方法、计算公式、计算程序、计算结果是否正确、合理；4.1.1.6审核专业间技术接口是否衔接一致，会审是否齐全；4.1.1.7审核设计的结构、尺寸是否存在错、漏、碰、缺。 4.1.2设计校核人职责： 4.1.2.1校核设计人提供的相关专业设计条件表，做到无错误、遗漏；4.1.2.2校核设计文件是否满足、符合现行有关规程、标准等技术规范；4.1.2.3校核计算书的基础数据、计算参数的选取、计算机输入数据、计算结果等准确无误；4.1.2.4校核设计图样的视图关系、尺寸标准、图表、明细表等准确无误，与相关文件彼此吻合，无错、漏、碰、缺，法定单位正确无误；4.1.2.5校核设计文件的文字表达是否准确、畅通，标点符号是否正确，有无错字、别字、漏字、漏页等；及时将发现的问题在设计文件上做出标注，以便修改。 4.1.3设计人职责： 4.1.3.1检查设计资料所提供的设计条件是否齐备、合理；4.1.3.2认真收集设计资料、调查研究、进行经济技术分析，积极稳妥地采用先进技术，会同审核人共同确定设计原则，提出合理的饿设计方案；4.1.3.3严格按我公司质量管理体系文件、设计输入文件要求以及相关专业提供的设计条件和资料，开展计算、设计工作；4.1.3.4设计应做到基础资料、设计参数齐全准确，计算方法正确，计算软件、数据可靠，计算结果准确无误；4.1.3.5设计图样应做到图面清晰、视图关系正确、比例布置适当、说明文字简练通顺，图例、制图、签署符合规定，避免错、漏、碰、缺；4.1.3.6熟悉、执行现行有关规程、标准等技术规范；4.1.3.7熟悉、掌握压力管道元件材料标准，正确选材；4.1.3.8正确提出施工制造、检测、检验等的技术要求；4.1.3.9作好技术交底，配合施工，投产后及时进行回访及设计总结。 4.1.4工艺人员职责： 4.1.4.1检查工艺文件所提供的工艺要求是否齐备、合理；4.1.4.2严格按我公司质量管理体系文件、作业（工艺）控制文件要求以及相关资料，开展工艺文件的编制工作；4.1.4.3负责机加工、装配、检验、试验工艺过程文件、操作规程的编制；4.1.4.4工艺文件应清晰、说明文字简练通顺，文件的签署符合规定；4.1.4.5熟悉现行的安装、加工、制造技术；4.1.4.6工艺文件应满足制造、检测、检验等的技术要求；4.1.4.7作好工人的培训，配合生产制造，做好工艺文件更改、工艺纪律检查及总结工作。 4.2质量部4.2.1检验员： 4.2.1.1全面贯彻执行特种设备制造质保体系，确保质保体系在自己管辖范围内正常运行；4.2.1.2对于采购物资、外包加工产品，根据检验规程进行入厂检验，并填写相应的记录；4.2.1.3按照过程检验规程对半成品进行检验，并做好相应的检验记录；4.2.1.4按照成品检验规程对成品进行出厂检验，并做好相应的检验记录；4.2.1.5随时掌握产品质量的动向，发现问题及时组织采取纠正措施，并跟踪验证纠正效果；4.2.1.6对检验过程中发现的不合格品的及时标识、隔离和信息的反馈；4.2.1.7定期对检验结果进行统计，必要时加以分析；4.2.1.8负责对进料质量证明资料进行收集、整理、归档；4.2.1.9协助部门主管完成本部门的工作。 4.2.2档案管理员职责： 4.2.2.1按《文件控制程序》和《记录控制程序》的规定，办理文件资料的发放、回收等手续；4.2.2.2对本部门的文件、资料、使用负责；4.2.2.3负责质保体系文件（包括外来文件、技术文件、记录表单）的归档管理；负责质保体系文件电子档案的归档管理；负责归档工艺评定试件的保管；4.2.2.4负责特种设备制造过程中形成的记录和报告的归档管理。确保文件、资料的收集、整理、归档符合要求；4.2.2.5负责归档产品资料的汇总、分类，并按类别进行标识和索引，便于查找