宿舍卫生管理标准.docVIP

宿舍卫生管理制度 为保证员工宿舍卫生区整齐雅观，给全体员工创建一个洁净、优美、舒心的 休息环境特拟定本实行方案。 一、卫生责任范围 各宿舍室内卫生由各入住人员轮流打扫，个人地域卫生自行负责。 个人使用的宿舍衣柜、鞋柜、整理箱均由使用者自行整理洁净。 床上被子、被套、枕头、枕罩等应按期冲洗。 二、卫生管理要求及评分标准 员工入住时期，应保护本宿舍环境洁净，轮流打扫卫生（轮流值班表贴于门后），行政部会不按期对宿舍检查督导。 宿舍禁止擅自拉接电线，使用电熨斗、电饭煲、电磁炉及其余加热电器设备等；禁止存放易燃、易爆、易腐化的物件。 禁止赌博、酗酒；同事之间不得以任何借口发生争执、打架，不得大声喧华，保证宿舍寂静；宿舍楼在23：30以后应将各种电器声音控制到最小，不得大声喧华、叫唤，不要影响其余人休息。 宿舍卫生做到“八净”“四无”。“八净”即地面、墙壁、鞋柜、门窗、垃圾桶、床、洗手间、洗面盆等每天擦洗洁净。“四无”即无痰迹、无纸屑、无果壳、无异味。单项不合格扣2~5分。 床上用品做到“三齐”：即每天被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐。单项不合格扣2~5分。 保持墙壁洁净，做到“四无”，禁止“四乱”。做到无蜘蛛网，无污迹，无手、足迹。禁止乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳索。单项不合格扣 2~5分。 使用和保留好电器，禁止日夜长明灯现象，洗手间的灯要及时关闭。用电器出现异常或损坏应及时报修，并说明责任。做到人离卧室灯就关掉。违者视情节严重扣10~20分。 注意室内通风。每天依据天气状况启闭窗。正常天气时，开窗通风。 室内清理的垃圾一定装放进垃圾桶，禁止许随意丢放。违者视情节严重扣 10~20分。 保持洗手间、浴室和洗手间的卫生。便后要放水冲洗。洗发精等包装袋要放 在垃圾箱内。下水道若有拥堵现象要及时除去。违者视情节严重扣10~20分。 宿舍内外一律禁止养宠物，违者限两天内自行办理。 员工宿舍一律禁止留宿外来人员，禁止男女混居及互串。 住宿员工不得无故外宿，如遇特别状况，需及时填写《告假单》并由部门经理签字审批，其余人不得代签，任何员工不得电话告假。不然，全部结果自行负责。 未经赞同，不得随意动用别人物件，省得造成误会，引起不用要的瓜葛，若有偷窃别人财务的行为，将直接移送至公安机关办理。 员工在办理离职手续后，一定当天退寝离店，如遇特别状况需向部门领导请示赞同。不然，节余薪水将不予发放。 三、卫生检查及评比管理 卧室长每天对宿舍内部进行巡逻，有权对各卧室人员进行检查扣分，若个人 扣分累计超出30分，宿舍水电费将由个人担当，按每人每个月20元标准在当月薪水中扣除。 2.行政部每周许多于两次对宿舍进行全面巡逻，如宿舍检查扣分累计超出30分，在卧室长当月薪水卧室长补贴中扣20元/次。 日期：年 月日 检查部门： 检查人： 宿舍住宿标准 种类个人配置标准宿舍配置标准 一般员工床铺一张、整理箱一窗帘、甩干桶、无线 个、床罩一套上网、淋浴、打扫工 具、垃圾桶 特聘人员宿舍单间、床上用品洗衣机、电视机、淋 浴、衣柜、无线上网、 打扫工具、垃圾桶 特别人员经总经理赞同经总经理赞同