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- 2022-12-18 发布于江苏
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**公司福利管理制度
为明确员工的福利待遇,规范公司的福利项目管理,特制本规定。一、 节日礼金
1、节日礼金项目包括传统节日:元旦节、春节、劳动节、端午节、中秋节、国
项目类别节日类别
项目类别
节日类别
元旦节劳动节端午节中秋节国庆节
妇女节
礼金金额
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备注:(1)新入职员工入职不足一个月的不予发放;
在节前离职的员工,不再发放相应的节日礼金;
如妇女节恰逢工作日,女性员工放假半天,因工作需要不能离岗休假的女性员工不再安排补休;
特殊情况需要发放的另行商定。3、发放形式:
节日前 15 天,由办公室根据本公司在岗人员编制节日礼金发放表,报总经理审批,财务部
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