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创新大数据时代后勤管理模式探析(建筑设计及理论范文)
文档信息
:
文档作为关于“管理或人力资源”中“管理学资料”的参考范文,为解决如何写好实用应用文、正确编写文案格式、内容素材摘取等相关工作提供支持。正文7090字,doc格式,可编辑。质优实惠,欢迎下载!
目录
TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1
正文 1
文1:创新大数据时代后勤管理模式探析 2
一、创新大数据时代勤管理模式的意义 2
二、大数据背景下后勤管理面临的机遇与问题 3
(一)大数据能为后勤管理带来前瞻性的分析预测 3
(二)大数据能及时发现后勤管理中的问题 3
(三)大数据背景下后勤管理面临的问题 4
三、大数据背景下后勤管理模式创新 4
(一)封闭式管理转向开放式管理 4
(二)守业式管理转向开拓式管理转 5
(三)传统化管理转向现代化管理转 5
文2:大数据时代协同审计模式探析 5
1大数据时代下审计工作面临的主要困境 6
2大数据时代下协同审计模式的建立和应用措施 7
参考文摘引言: 10
原创性声明(模板) 11
正文
创新大数据时代后勤管理模式探析(建筑设计及理论范文)
文1:创新大数据时代后勤管理模式探析
一、创新大数据时代勤管理模式的意义
大数据就是大量的现有技术能够有效获取、保存、使用、共享、利用的资料数据。在面对影响范围广,管理对象规模非常大的情形时,大数据可以发挥其作用,为重要的实际问题提供大数据的支持,帮助其做出科学的决策和管理方式。大数据来源于以往所有的资料,是非常齐全的,在大数据的资料库里,大数据自己能够智能化的进行提取使用分析,提炼出有价值的信息应用到实际管理中,提高管理效率并发挥其科学性,实现大数据的管理意义。大数据是当代社会进步多元化发展和信息技术发展的产物,它是通过信息技术手段能够对大量的信息进行智能化的处理,大数据不仅是在中国引领科技革新管理革新,在世界舞台上也发挥着重要的作用,改变着很多国家的生活方式、工作方式甚至思维方式。不仅限于企业管理,大数据对于政府管理也是有推动作用的,利用大数据的管理方式,能够更加高效科学的实行管理,是先进的管理方式。
大数据改变着各行各业的管理模式、工作方式。对于后勤管理来说,利用大数据这个高效的理念进行管理,能够更好地统筹整个后勤的分支,发挥集体化的优势,利用数据支持可以更好地进行管理、决策,为日常管理中的决策分析增加准确度。预测对于数据管理十分重要,因为预测是分析的前提,分析是决策的核心,大数据的管理方式能够促进后勤管理中预测和分析环节的准确性,最终为正确的决策奠定基础。根据过去的大量相关数据进行梳理,运用科学的分析方法进行预测,再利用以往的数据总结经验对预测进行分析,最后进行管理决策,这样的模式使后勤管理的效率大大提高,并且为其管理的科学性、可行性提供数据保障。在决策实行以后也可以继续利用大数据对实行过程和获得效果进行分析管理,如果发现偏差及时调整,这样高效的分析所有数据的方式是一种全新的技术,对后勤管理有非常积极的作用。
二、大数据背景下后勤管理面临的机遇与问题
长期以来,受限于数据采集、存储和管理,从纷繁复杂的各类管理数据中总结梳理规律性的认知,更多依赖于随机采用少量数据分析,其全面性、系统性、准确性都大打折扣。大数据则能提供海量的数据支持,使管理者可用的数据成几何数增长,有时甚至可以占有与某个特别现象相关的所有数据。
(一)大数据能为后勤管理带来前瞻性的分析预测
大数据的核心就是预测,它能把数学算法运用到海量数据上来预测事情发生的可能性,从而有效避免以往仅靠经验带来的以偏概全。大数据是对过去所有数据收集整理和随时调出分析。后勤管理的重点是预测,预测各项决策实行的效果和可能性,然后最终选择何种决策方案。科学的预测是关键,利用大数据的资料,自动的提取有关信息并运用数学方法进行计算、处理、并全面的分析,作出科学的预测,避免人为分析的主观性影响预测的科学性。在大数据的环境下,所有发生的事情都可以被记录,包括人员的信息,性格分析,心理分析,它可以快速自动生成报告调出,帮助管理者及时了解每个人的特点和情况。这种基于大数据技术的预测能力,对后勤各方面管理具有非常大的现实意义。
(二)大数据能及时发现后勤管理中的问题
因为大数据是对于已发生、已存在所有事情、人物的记录,并且进行整理分析的能力,所以他可以准确的发现事物、人物的规律和习性,后勤管理面对的群体非常庞大,人员众多,而环境变化又非常快,如果仅靠人为的进行分析管理浪费大量人力的同时,很难保证管理的科学性、有效性、全面性。在大数据的管理模式下,是以数据为先,所有的观点都有大量的数据作为支持,经过科学的分析做出指导,帮助后勤管理者发现问
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