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《人员测评设计与实施作业》 学 院 经济管理学院 专 业 人力资源管理 学 号 姓 名 任课老师 吕厚超 副教授 西南大学招聘教师结构化面试和无领导小组讨论题目编制 一、根据西南大学招聘专职教师和科研人员情况，设计结构化面试测评要素5— 8 个，写出评分标准。 （一）综合分析能力 什么是综合分析能力 综合分析就是从整体上把握事物，把事物视为多层次、多方面、多阶段相互联系的统一体，对各部分和各要素进行周密的分析，把有内在联系的要素归结起来，从整体上真正认识客观事物。只有具备了综合分析能力才能全面准确地把握事物内在的必然联系。在专职教师的日常工作中，经常涉及对问题的宏观理解把握和事物间矛盾关系的