人力资源管理练习题 2.docxVIP

读书破万卷 下笔如有神 人力资源管理网考复习题 第二章 人力资源规划 一、单选题 人力资源规划的制定首先要依赖于（ ）。 组织目标 工作分析 业绩考评 职业规划答案：A 解析：人力资源规划的制定必须依据组织的发展战略、目标。组织的发展战略、目标发生变化时， 人力资源规划也随之发生变化。组织的发展战略、目标是人力资源规划的基础。故选 A。P28 2．人力资源规划的制定实质就是在（ ）的基础上制定相应的政策和措施，以实现人力资源 的供求平衡。 A．对内外部环境的分析B．人力资源供求预测C．企业战略目标 D．工作分析 答案：B 解析：人力资源规划的制定实质就是在人力资源供求预测的基础上制定相应